cafe

나머지 금액만 지급할 수 있을까? 법원은 이러한 경우, 사측이 앞서 지급한 수당이 추가근로를 포함한 근로자들의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당보다 많다면 임금을 추가로 지급하지 않아도 되지만, 미달하는 부분이 있다면...

3의 법정수당 청구와 관련하여, 원심으로서는 위 원고들에게 지급된 장애인수당을 통상임금에서 제외한 후 근로기준법상 통상임금을 기초로 계산한 법정수당과 피고가 지급한 법정수당의 차액에 대한 지급을 명하였어야 한다. 그런데도 원심은 약정 통상...

0005084888?sid=102 "직장인 결혼하면 법정 휴가 5일"…근로기준법 개정안 발의 결혼이나 가족 사망 등 경조사를 '법정 휴가'로...내용의 법안이 발의됐다. 출산휴가, 가족돌봄휴가처럼 개인 연차휴가를 사용하지 않고 법정 휴가를 쓸 수 있게 하자는 취지...

1년이상 근무를 하였기에 연차일수는 15일 입니다. 2년마다 1일이 늘어 납니다. 0. 아래는 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) 입니다. 0. 연차휴가일수 및 연차수당 계산기 https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal - 연차일수 계산기 하단의 연차수당...

발생하지 않는다고 보아야 할 것입니다. 2, 파업으로 인해 출근하지 않은 날이 있는 경우의 연차휴가 일수 계산 방법 근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가 부여와 관련하여 적법한 쟁의행위로 근로 제공 의무가 정지되어 근로를 제공하지 아니한 기간이...

관련 및 유급 주휴 부여 시간 산정 관련 1, < 질 의 > : 시간 단위의 연차유급휴가 사용 가능 여부 < 회 시 > : 근로기준법 제60조는 연차유급휴가를 규정하고 있습니다. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 부여해야 하며...

상시근로자 5명을 고용하여 학원을 운영하는 피고인이 강사들에게 2019년, 2020년에 각 성립한 연차휴가 미사용수당을 지급하지 않았다는 근로기준법 위반으로 기소된 사안임. 원심은, 이 사건 강사들에게 위 각 연도에 연차휴가 미사용수당 청구권이 성립...

연차휴가미사용수당 청구 사례집 문제에서 “근로기준법 제60조 3항이 삭제된 이유는 최초 1년간 근로에 대한 연차휴가를 <사용...2년차에 15일을 부여하기 위함이다” 라고 적혀있는데, 연차휴가를 ‘사용한’ 경우에라는 표현이 들어간 이유가 무엇인지...

5인이상 사업장인데 계약서에 연차는 근로계약서에 따름 이라고 표시되어있네요... 담당자랑 구두로 얘기했을때 이회사에는 원래부터 연차가 없었고, 내년부터 생긴다고 하는데 이게 맞는건가요??