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1년 미만 신입 사원의 연차휴가(월차) 계산법과 연차 촉진 2024.11.25해당카페글 미리보기
아닌 입사일 기준으로 1년 안에 사용해야 됩니다. 2, 연차휴가의 사용촉진 1), 1년 미만 신입 사원의 월 단위 연차휴가 사용 촉진 근로기준법 제61조 제2항은 사용자가 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 제60조 제2항에 따른 유급휴가의 사용을...
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연차휴가 2024.10.31해당카페글 미리보기
봉산어린이집에서는 근로기준법에 의거하여 연차사용을 실시하고 있습니다!! ♥ 연차휴가 - 11월 1일(금) : 다정해반 권소영 선생님, - 11월 4일(월) : 다정해반 임지현 선생님, - 11월 5일(화) : 좋아해반 천은숙 선생님, - 11월 8일(금) : 행복도우미...
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근로자의 연차유급휴가에 관한 구 근로기준법 제48조 제1항 위반죄의 성립요건 2023.11.27해당카페글 미리보기
업무를 수행케 한 경우, 구 노동쟁의조정법 제15조 위반죄의 성립 여부(적극) 【판결요지】 [1] 근로자의 연차유급휴가권은 구 근로기준법(1996. 12. 31. 법률 제5245호로 개정되기 전의 것) 제48조 제1항의 요건을 갖추면 당연히 성립하고, 다만 근로자가...
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학원강사를 근로기준법상 근로자로 보지 않는 경우와 근로자로 보는 경우 2024.11.25해당카페글 미리보기
근무하고 있다면 그러한 경우의 학원 강사는 근로기준법상 근로자로 보기 어렵습니다. ｢근로기준법｣ 상 근로자라 함은 사용자와 사용종속관계 아래서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 여기서 사용종속관계가 있는지 여부는 아래와 같은 기준...
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연차 근로기준법 아시는분 계실까요 .. 2023.11.24해당카페글 미리보기
5인이상 사업장인데 계약서에 연차는 근로계약서에 따름 이라고 표시되어있네요... 담당자랑 구두로 얘기했을때 이회사에는 원래부터 연차가 없었고, 내년부터 생긴다고 하는데 이게 맞는건가요??