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연차휴가 사용촉진 시 반드시 행하여야 되는 필요한 조치 2024.07.01해당카페글 미리보기
시기 지정 촉구만 하고 사용 시기 통보는 하지 않는 등 근로기준법에 따른 연차휴가 사용촉진 조치를 제대로 취하지 아니하였음에도 불구하고, 연차휴가 사용촉진제도를 시행하고 있다고 오인하여 미사용 연차휴가에 대한 연차휴가수당을 지급하지 않는...
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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
등 ‘연차 유급휴가’와 ‘출산전후휴가’는 그 제도의 취지 및 그 부여 방법 등에서 차이가 있는 별개의 제도라는 점에서 그러...보기 어렵습니다. 따라서 이 사안의 경우, 「근로기준법」 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가 일수인 90일을 산정...
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외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
합니다. 이 경우 임금의 구성항목·계산방법·지급방법, 소정근로시간, 유급휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면(전자문서를 포함)으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부해야 합니다( 「근로기준법」 제17조, 제93조 및 「근로기준...
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Re: 장기육아휴직자 복직시 연차 사용 문의 2024.05.12해당카페글 미리보기
부에 해당하는 근로자의 경우 25일) 이내]로 하며, 일단위로 사용할 수 있을 것. 다만, 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간...유급휴가가 생기는게 왜 아닌지 <답변> 우리 근로기준법 제60조(연차 유급휴가)에서는 아래와 같이 규정하고 있습니다...
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연차휴가 관련 질문들 2023.07.05해당카페글 미리보기
소멸한다는 것이고, 이후 연차휴가 미사용 수당은 청구할 수 있음 2) 사용자가 근로기준법 제 61조 연차유급휴가의 사용촉진을 하였음에도 근로자가 연차휴가를 사용하지 않았을 경우, 그 상태로 1년이 경과하였다면 연차휴가 청구권도 소멸하고 + 연차...
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연차 사용 제한주는 직장, 어떻게 해야 할까요? 2024.03.28해당카페글 미리보기
신자로서 어떻게 반응하면 좋을까요? 인터넷에 검색하니 근로기준법에 따라 불법이라 신고할 수 있다고 나오는데 신자로서 이러...하듯하라고 하는데ㅜ 회사에서 연차 사용 시 특정요일이나 휴무일 이어서 사용하지말라고 한다면.. 잘 순종해야 하는게...
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직장 내 괴롭힘․성희롱, 임금체불, 장시간 근로 등 다수의 법 위반사항 확인 2024.03.13해당카페글 미리보기
상습적 법 위반기업 1개소는 즉시 사법처리 조치하고, 여타 기업은 근로시간 관리 등 시정조치 후 이행상황을 재점검할 계획이다. 특히, 이번 감독에서는 근로시간의 체계적 관리를 통한 정당한 보상, 휴식권 보장, 유연근무 활성화 등 노무관리가 우수...
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퇴직금 중간정산 당시 발생 여부가 확정되지 않은 연차휴가수당이 평균임금에 산입되는지 여부가 문제된 사건 2024.03.22해당카페글 미리보기
유급휴가를 사용하지 않아 발생하는 연차휴가미사용수당은 퇴직금 중간정산 당시에는 아직 발생 여부가 확정되지 않았으므로...산정의 기초가 되는 평균임금에 산입한 원심판단에 법리오해의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제...
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[무기계약근로자의 복무] 연차유급휴가_ 연차사용촉진(작성중) 2023.10.26해당카페글 미리보기
자. 연차유급휴가 사용촉진 제도 (「근로기준법」 제60조, 단체협약 제54조~제55조) 1) 의의 - 개념: 연차휴가 사용촉진 제도는...의무를 면제해주는 것을 말함 - 목적: 근로자가 적극적으로 연차휴가를 사용하도록 유도하여 근로자의 휴식권 보장 2) 1년...
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근무안 연차(무급) 반영 및 특근발생 기준 2024.03.14해당카페글 미리보기
C조 - 휴무 123 / 법정공휴일 9 총 132일 12개 발생 / 50% = 6개 반영 □ 24년 교대직 연차휴가 반영 일수 - 내용 : 근로기준법 제62조의거 근무칼렌다에 연차휴가 사용일을 조별 지정 office 대비 초과되는 휴일수의 50%만 연차휴가 사용으로 반영 - 표시...