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근로기준법상 **연차 사용이 불가한 일자(일요일, 공휴일 등)**에 신청한 경우 ※ 월말에 반려되어 승인되지 못한 연차는 센터에서 책임질 수 없으니, 반드시 근로시간 확인 후 신청 부탁드립니다. 3. 연차 신청 마감일 기한: 2025. 12. 17.(수)까지 -12...

근로기준법상 연차휴가 와 노동자 권리 찾기에 대한 자료 올려봅니다 이제 정부가 5인미만 사업장에도 근로기준법이나 노동법의 혜택을 받을 수 있도록 한다고 하니 믿어보도록하며 혹시나 읽어보시고 필요하신 성당들이 있을까하여 자료 같이 올려...

근로기준법 연차 규정을 정리하면 ~ ㄱ, 1년 미만 근무자 = 매달 결근이 없으면 다음달 1일의 연차발생 ㄴ, 1년 이상 근무자 = 1년이 지난후 발생한 연차 15일을 1년간 사용할 수 있음 ㄷ, 1년이상 매 2년 마다 1일의 연차가 추가되어 최대 25일까지 적용...

워크샵 & 회식 지원 • 퇴직금 지급 (근로기준법 준수) • 안정적인 근무 환경 및 장기 근속 우대 💰 급여 안내 (업계 최고 수준...총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료 시 전액 수당 지급 ② 도급제...

따르고, 회계연도 중도 입사자는 채용기간에 비례하여 연차휴가를 부여한다. 이 경우, 해당 조합원의 연차휴가일수 산정이 근로기준법 상 연차휴가 산정일수보다 불리하지 않도록 한다. ④ 연차휴가는 당해 학교회계연도에 한하여 자유로이 사용할 수 있다...

그대로 유지하였습니다. <판례> 대법원 2025. 7. 17.선고 2021도11886 판결 근로자의 연차유급휴가권은 근로기준법에서 정한 요건을 갖추면 당연히 성립하고( 근로기준법 제60조 제1항 내지 제4항 ), 다만 근로자가 시기를 지정하여 그 청구를 하면 사용자...

방식으로 지급 ① 최저시급제 • 2025 최저시급 10,030원 적용 • 총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료 시 전액 수당 지급 ② 도급제(성과형 급여) • 기본급 100만원 (재계약마다 +10만원, 최대 130만...

인턴 들어간거란 말이야 9월부터 출근했는데 근로계약서 쓸 때 연차는 근로기준법에 해당한다고 해서 나오는걸로 알고 있거든?? 근데 저번에 회식 때 대표님이 나한테 월차 나오냐 물어봐서… 사수가 초반에 월차 대표님한테 메일 보내는 양식 나한테 보내...

없이 일하는 당신, 쉬어도 괜찮아요.” 모든 직장인이 규모와 형태에 상관없이 마음 편히 연차를 쓰는 날이 빨리 오길 바랍니다 🌿 🔖 해시태그 #노동법사각지대 #연차휴가 #직장갑질119 #노동기본권 #근로기준법확대 #프리랜서권익 #쉬는권리 📎 기사 원문 보기