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대법원 2023. 8. 18. 선고 2019다252004 판결 [임금]〈「아이돌봄 지원법」에 따른 아이돌보미들의 근로기준법상 수당 청구 사건〉[공2023하,1640] 【판시사항】 [1] 근로기준법상 근로자에 해당하는지 판단하는 기준 [2] 어떤 근로자에 대하여 누가 임금...

제 수당을 구분하지 아니한 채~ 일정액을 법정 제 수당으로 정하여 이를 근로시간 數에 관계없이 지급하기로 약정하는 내용의...계약 또는 단체협약을 한 경우~ 그것이 근로기준법이 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 포함하는 등 근로자에게 不利益...

각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다 통장에 찍히는...통상적으로’ 받는 돈이라고 볼 수 있을까요? 명확한 기준이 없다면 이 질문에 사람마다 서로 다른 대답을 할 거예요. 예를...

근로자 5명을 고용하여 학원을 운영하는 피고인이 강사들에게 2019년, 2020년에 각 성립한 연차휴가 미사용수당을 지급하지 않았다는 근로기준법 위반으로 기소된 사안임. 원심은, 이 사건 강사들에게 위 각 연도에 연차휴가 미사용수당 청구권이 성립하기...