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운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건 2025.01.12해당카페글 미리보기
임금·임금·임금]〈임상병리사, 방사선기사, 운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건〉[공2025상,13] 【판시사항】 [1] 통상임금의 의의 [2] 근로복지공단이 노동조합과...
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근로기준법 54조..휴계시간.. 2025.01.25해당카페글 미리보기
근로기준법 54조에 의하면... 4시간 이상을 근무하는 업소에서는 30분 이상의 휴계시간을 줘야 되고... 8시간 이상을 근무하는 업소에서는 1시간 이상의 휴계시간을 주게 되어 있습니다... 하지만 아직 법에 못이 박혀 있지 않아서... 식사시간과 휴계...
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베라짐미사점|트레이너 신입 채용 [오전/오후 협의] 안정적 수업량 확보 가능|근로기준법 100% 준수 2025.12.12해당카페글 미리보기
성장할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다. ⭐ 직원 복지 ⭐ • 분기별 워크샵 & 회식 지원 • 퇴직금 지급 (근로기준법 준수) • 안정적인 근무 환경 및 장기 근속 우대 💰 급여 안내 (업계 최고 수준의 보상) 베라짐은 트레이너의 시간을 정직하게 보상합니다...
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소정근로시간 합의가 무효인 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간 확정방법 등 (대법원 2025.11.6/2024다229794) 2025.12.13해당카페글 미리보기
기준법 제2조제1항제8호, 제50조). 이러한 최저임금법령의 규정 내용과 취지를 고려하면, 근로자와 사용자가 정한 1주의 근로시간이 40시간을 초과하거나 1일의 근로시간이 8시간을 초과하는 경우에 그 초과 부분인 연장근로시간과 소정의 근로일에 해당...
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Re: 요양보호사는 누구인가? (근로기준법 적용내용) 2025.10.30해당카페글 미리보기
복잡해 지게 됩니다...ㅠ 그러나~ 급여는 근로기준법 제 3조에 의해 법에서 정한 기준 이상의 급여를 지급해야 하기에. 휴일 밎...시간근무제로 계약한 경우 정한 기간동안 평균 근무시간을 계산하여 휴일및 초과근무수당을 지급해야 하고 연차 밎 주휴도...