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대법원 2024. 4. 25. 선고 2024도1309 판결 근로기준법위반 (마) 상고기각 2025.02.03해당카페글 미리보기
대법원 2024. 4. 25. 선고 2024도1309 판결 근로기준법위반 (마) 상고기각 【사건명】 근로기준법 제111조의 ‘확정된 구제명령 또는 구제명령을 내용으로 하는 재심판정을 이행하지 아니한 자’의 범위가 문제된 사건 【판시사항】 근로기준법 제31조의...
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큐텐 구영배, 3번째 구속영장도 기각…근로기준법 위반 혐의 2024.12.20해당카페글 미리보기
출처: https://naver.me/Fnm0NJUU 큐텐 구영배, 3번째 구속영장도 기각…근로기준법 위반 혐의 임직원들에게 200억원대 임금을 미지급한 혐의로 구속영장이 청구된 구영배 큐텐그룹 대표가 또다시 구속을 피했다. 서울중앙지법 신영희 영장전담 부장판사는...
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구 근로기준법 제44조의2가 강행규정인지 여부(적극) /임금 미지급으로 인한 근로기준법 위반의 고의가 인정되는지 여부(원칙적 적극) 2024.09.14해당카페글 미리보기
수급인은 구 근로기준법 제44조의2에 따른 임금지급의무를 이행 한 것인지 여부(소극) 및 이때 임금 미지급으로 인한 근로기준법 위반의 고의가 인정되는지 여부(원칙적 적극)] 구 근로기준법(2019. 4. 30. 법률 제16415호로 개정되기 전의 것, 이하 ‘구...
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[단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행”(13일 기사) 2024.09.14해당카페글 미리보기
댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. https://naver.me/GXAFYyyN [단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행” 고용노동부가 그룹 뉴진스의 소속사 '어도어'와 모회사 '하이브'가 근로기준법을 위반...
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근로기준법 제24조 관련 2025.02.15해당카페글 미리보기
2025년 최신판 79p 8번, 10번) 해설 중에 한 문제에는 '(근로기준)법 제24조 제3항의 통보기간의 준수는 정리해고의 효력요건은...다른 문제에는 '(근로기준법 제24조) 제1항 내지 제3항에 위반한 해고는 무효이다' 라고 되어있습니다. 이에 제24조 제3항...
![[단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행”(13일 기사) 이미지](https://search2.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/6wFXmmF3mUS)
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장수농협 직원, 직장 내 괴롭힘으로 기소 2025.02.18극단선택…"킹크랩 사와라" 괴롭힌 장수농협 4명 전북 장수농협에서 일하던 30대 남성이 극단적 선택을 한 것과 관련해 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목된 직원 등 4명이 재판에 넘겨졌다. 전주지검 남원지청은 17일 근로기준법 위반 및 협박 등 혐 v.daum.net
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뉴진스 하니 “혼자 국감 출석”…‘하이브 따돌림’ 증언한다 2024.10.15
타 레이블 소속 걸그룹의 매니저로부터 무시를 당했다고 주장했다. 이후 서울지방고용노동청 서울서부지청에 이런 행태가 근로기준법을 위반한 것인지 조사해달라는 민원이 접수됐다. 하니가 근로기준법이 적용되는 ‘근로자’인지를 두고는 해석이...
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민희진, 끝내 사과 無...‘성희롱·모욕’ 주장한 前직원 “재판에서 보는 걸로” 2025.01.07
6일 어도어 전 직원 A씨가 민 전 대표를 상대로 낸 손해배상 소송의 조정기일을 열었다. A씨는 민 전 대표를 근로기준법·개인정보보호법 위반, 허위사실 유포 혐의 등으로 경찰에 고소하고 1억원을 배상하라는 내용의 소송을 제기했다. A씨 측은 민 전...
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뉴진스, 하이브 내 따돌림 폭로..."노동부 수사 의뢰" 2024.09.12
아무도 없다고 느꼈다"고 전했다. 이를 두고 민원인 A씨는 "뉴진스의 따돌림 폭로가 사실이라면 사측(하이브·어도어)은 근로기준법 제76조2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반이 될 수 있다"며 "이를 수사해 위법 행위...
