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일ㆍ가정 양립 환경개선 지원(유연근무제 장려금)(2025년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업 공고)_고용노동부 2025.01.15해당카페글 미리보기
원격근무제는 활용 일자별 근로자 동의서 제출도 가능 □ (지원금액) 근로자의 월 단위 유연근무 활용 횟수에 따라 아래와 같이 지원 유형 1개월 지급액 최대 지급액 재택·원격근무 15만원 (월 4일~7일 활용) 20만원 (월 8일~11일 활용) 30만원 (월 12일...
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[단독] 삼성전자 반도체·모바일 주 64시간 근무제...위기 돌파 차원 2024.06.06해당카페글 미리보기
특별연장근무를 시행하고 있다. 근로기준법에 따르면 법정 근로시간 40시간과 연장근로 시간 12시간을 더해 주 52시간을 초과할...근로자 동의와 고용노동부의 인가를 거쳐 주 64시간 근무제를 도입할 수 있다. 이에 따라 최대 3개월 동안 하루 8...
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근로시간 줄고 있다지만…갈 길 먼 ‘주 4일 근무제’ 2024.03.05해당카페글 미리보기
2022년 기준 한국의 근로시간은 1904시간이다. 고용부가 집계한 지난해 한국의 근로시간과 비교해도 OECD 평균이 155시간이나 적다. 월간으로는 13시간 차이가 난다. 근로시간 감소세는 세계적인 흐름이다. 정보기술(IT)과 로봇 등 재화와 서비스 생산에...
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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' 2023.03.30해당카페글 미리보기
노사가 유연하게 대응하기 어렵다는 것이다. 2023년 대한민국과 1953년 대한민국을 비교하면, 언제가 일시적·간헐적으로 발생...나올 듯하다. 그럼에도 불구하고, 근로기준법은 제정 당시부터 1주 연장근로의 상한을 12시간까지만 허용했다. 놀라운 사실...
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주 52시간 근무제 2023.03.10해당카페글 미리보기
위해 유연근로제, 특별연장근로제, 선택근로제 등도 함께 담겼다. 2. 연혁 문재인 정부 시기였던 2018년 7월부터, 공공기관 및...5인 이상, 50인 미만의 사업체에도 적용됐다. 다만 5인 미만 사업장은 여전히 적용받지 않는다. 3. 근로시간 및 휴게시간...
