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경영성과급이 근로기준법상 평균임금에 해당하는지 여부(부정) ; 창원 지방법원 2024. 6. 20. 선고 2021가합56421 판결 2024.07.13해당카페글 미리보기
평균임금에 해당한다고 볼 수 있는지) 근로의 대가인 임금채권은 우선변제권,임금 전액지급 원칙 등 근로기준법이 정한 특별한...엄격한 의무가 부과되고,근로자들이 통상적으로 지급받는 임금을 보호하는 것에서 더 나아가 이익배분에 해당하는 경영...
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임금대장 및 임금명세서[근로기준법 제48조] 2023.11.27해당카페글 미리보기
근로기준법 제48조(임금대장 및 임금명세서) ① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. <개정 2021.5.18> ② 사용자는...
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근로기준법 시행령 4조 특별한 경우의 평균임금 2024.04.02해당카페글 미리보기
노무사님 안녕하세요 대법원이 판시한 근로기준법 시행령 제2조 제1항의 취지인 "근로자의 정당한 권리행사 또는 근로자에게 책임을 돌리기에 적절하지 않은 사유로 근로자가 평균임금 산정에서 불이익을 입지 않도록 특별히 배려하는 취지" 가 근로기준법...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
퇴직금]〈통상임금 사건(정기상여금)〉[공2014상,236] 【판시사항】 [1] 어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력(무효) [2] 갑 주식회사가 상여금지급...
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복지포인트 근로소득세 경정청구 거부처분에 대한 원고 패소 판결 2024.03.08해당카페글 미리보기
하여 조세불복과 조세소송까지 진행한 바 있다. 복지포인트에 대한 2019년 판례는 공무원에게 지급하는 복지포인트가 근로기준법상 임금이 아니라는 판례로서 다툼의 여지가 있어 보였다. 이에, 조세불복과 행정소송에서는 복지포인트의 근로소득 인정여부...