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고용노동부 공무원이 전하는 소식 및 민원상담
전문적인 상담을 다시 시작하려 합니다.근로감독관으로 재직하면서 경험하였던 많은 사례, 법과 원칙...
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큐텐 구영배, 3번째 구속영장도 기각…근로기준법 위반 혐의 2024.12.20해당카페글 미리보기
naver.me/Fnm0NJUU 큐텐 구영배, 3번째 구속영장도 기각…근로기준법 위반 혐의 임직원들에게 200억원대 임금을 미지급한 혐의로...다시 구속을 피했다. 서울중앙지법 신영희 영장전담 부장판사는 20일 근로기준법 위반 혐의를 받 n.news.naver.com 전문출처
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2024년 8월 : 특수형태근로종사자도 ‘직장 내 괴롭힘’의 보호 대상 (유성재, 중앙대 법학전문대학원 교수) 2024.12.06해당카페글 미리보기
소속 C가 망인에게 행한 일부 행위는 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있다고 사료되나 망인은 골프장 캐디로서 근로기준법상 근로자에 해당하지 아니하여 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 관련 규정을 직접 적용할 수 없다"고 하였다. 2. 근로복지공단의 유족급여...
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"전태일 책 만들지만…"…민음사·사회평론 근로기준법 위반 2024.06.07해당카페글 미리보기
평론에서 근로기준법 위반행위가 적발됐다. 서울지방고용노동청이 이들 출판사에 대해 최근 근로 감독을 실시한 결과 2개 사업장...법을 적용받지 못하고 있다는 출판노동자들의 말이 사실로 드러났다"고 비판했다. (하략) 23년 12월 22일 기사 전문은 출처로
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대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
경영담당자’의 의미와 판단 기준 [2] 대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 【판결요지】 [1] 구 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호로 전문 개정되기...
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"어도어 괴롭힘 혐의 없음"…뉴진스 매니저, 진정 '행정 종결' 2025.02.24
하니는 근로기준법상 근로자로 판단하기 어렵기 때문에 직장 내 괴롭힘 대상이 되기 어렵다고 당국은 판단했다. 앞서 뉴진스는 지난해 11월29일 0시부터 자신들이 속한 어도어와 전속계약이 해지됐다고 선언했다. 아울러 이들은 최근 당분간 뉴진스가 아닌...