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등기이사와 동등하게 업무집행권과 의결권을 보유한 비등기 임원의 「근로기준법」 상 지위 2024.11.25해당카페글 미리보기
동등하게 업무집행권과 의결권을 보유한 비등기 임원의 「근로기준법」 상 지위 < 질 의 > : 상호저축은행의 부장으로 재직하다가...당일 직원으로 사직하고(사직 당시 퇴직금 및 1억 가량의 퇴직위로금 지급 받음) 비등기 이사인 ‘집행 임원’으로 근무...
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더 일하고 싶어도 퇴직 정년 연장 논의 전 임금체계 개편해야” 2024.10.31해당카페글 미리보기
일자리에서 퇴직하는 나이’는 평균 49.4세로 법정 정년인 60세보다 10.6세 낮았다. 조 교수는 “이 문제들을 해결하지 않고 법적 정년만 연장하는 건 현실적이지 않다”며 “정년 연장 외에도 다양한 방안을 논의할 필요가 있다”고 했다. 송 위원장은...
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교회 전도사는 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 근로자에 해당한다(대판 2022.6.30, 2022도742) 2023.02.26해당카페글 미리보기
퇴직한 B는 담임목사인 피고인으로부터 직·간접적으로 업무에 관한 구체적인 지시·감독을 받는 등 근로기준법과 「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 근로자에 해당한다. * 대법원 제1부 판결 * 사 건 : 2022도742 근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법...
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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
만료, 정년의 도래 등으로 근로자가 원직복직(해고 이외의 경우는 원상회복을 말한다)이 불가능한 경우에도 제1항에 따른 구제...해고등이 성립한다고 판정하면 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액에 해당하는 금품...