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하여 위 근로기준법 규정의 적용이 배제된다고 볼 것은 아니다. (가) 기간제근로자는 근로기준법이 정한 근로자에 해당한다(제2조 제1항 제1 호). 근로기준법 제17조도 그 적용 범위를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 근로자로 한정하고 있지 않고...

명령을 내용으로 하는 재심판정을 이행하지 아니한 자’의 범위가 문제된 사건〉[공2024상,866] 【판시사항】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제2호에서 사용자를 사업주에 한정하지 아니하고 확대한 취지 [2] 형식상으로는 대표이사가 아니지만 실질적으로는...

제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 안건번호 24-0050 회신일자 2024-04-12 1. 질의요지 「근로기준법」 제74조제1항 전단에서는 사용자(각주: 「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말하며, 이하...

산업안전보건법 제139조 제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 의미하고(근로기준법 제2조 제1항 제8호), 통상임금 산정 기준시간 수와는 구별되므로, 주급제 혹은 월급제에서 지급되는 유급휴일에 관한 임금인 주휴...

정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2018.3.20, 2019.1.15, 2020.5.26> 1. "근로자"란 직업의 종류와 관계...

제1항에 따른 발달재활서비스 지원에 관한 사무 7. 법 제23조에 따른 가족지원에 관한 사무 8. 법 제24조에 따른 돌봄 및 일시적...제8조(과태료의 부과기준) 법 제41조에 따른 과태료의 부과기준은 별표와 같다. 부칙 <제24016호,2012.8.3> 제1조(시행일...

사항(근로계약의 경우만 해당한다) 9. 산업재해보상보험에 관한 사항 10. 계약의 효력 발생, 변경 및 해지, 손해배상에 관한...금지 12. 분쟁해결 관련 사항 ② 문화체육관광부장관은 법 제5조제1항에 따라 개발된 표준계약서를 문화체육관광부 홈페이지...

지정기준만 해당한다)에 미달한 경우 3. 희귀질환전문기관으로서 1년 이상 업무를 수행하지 아니한 경우 4. 정당한 사유 없이 법...청장이 정하여 고시한다. <개정 2020.9.11, 2023.3.8, 2023.12.14> 제8조(희귀질환전문기관의 사업) 법 제14조제1항제4호...

시점을 기준으로 이 사건 아파트가 장래에 분양전환될 것이라는 내용과 그 분양대금 등은 기업의 경영 등에 관하여 공표되지...한다고 볼 수 없다. 그 밖에 원고들이 구 상증세법 제42조의3 제1항 각 호에서 정한 사유로 이 사건 주식을 취득하였다고 평가...