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정부의 근로기준법 개정안은 악법이다. 2023.03.16해당카페글 미리보기
근로기준법 일부개정법률안 입법예고를 보면 다음과 같다. 1. 개정이유 현재의 근로시간 제도는 1953년 공장법 시대에 만들어진 체계가 70년간 유지되어 온 것으로 디지털 혁명, 일하는 방식과 생활 방식의 변화에 부합하지 못하고 있으므로 서비스업의...
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제56조(연장.야간 및 휴일근로), 제57조(보상휴가제) 2014.11.18해당카페글 미리보기
대하여는 전일(휴일)의 근로의 연장으로 보아 근로기준법 제56조에 의한 휴일근로수당(연장 및 야간근로에 해당되는 경우 동조에...68207-402, 2003.3.31), 실무해설 최영우, p.444 x제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51...
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근로기준법 57조의 보상휴가제에 대해서 2017.11.24해당카페글 미리보기
휴가를 시행하였다고 하더라도 회사에서 사용하지 못하게 묵시적인 압박을 가하고 휴가 사용촉진 제도 시행 후에도 압박을 가하여 근로자가 자기에게 주어진 보상휴가를 사용하지 못한 경우라면 휴일근로에 대한 임금을 지급 받을 수 있는 방법은 없을까요...
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근로자의 날 관련~ 2024.04.29해당카페글 미리보기
하나요? 답. 그렇다면, 근로자의 날에 근로한 경우에는 ‘휴일근로수당’을 지급하면 됩니다. 또한 수당 대신 근로기준법 제57조에 따른 ‘보상휴가 부여도’합니다. 근로자의 날(유급휴일)에 근로를 하면 휴일근로수당(1.5배)을 지급하여야 하는데, 수당...
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근로기준법제57조 2008.03.18해당카페글 미리보기
근로기준법 제57조 (보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로· 야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다
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보상휴가제 실시 방법 2011.08.22해당카페글 미리보기
있어 연장수당 또는 야간수당을 지급하는 대신에 근로자들에게 휴가로 제공하려고 하는데, 시행 방법은? A. 근로기준법 제57조 "보상휴가제"는 근로자대표와의 합의를 근거로 연장.야간.휴일수당을 임금으로 지급하는 대신에 휴가로 갈음할 수 있도록 하고...
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■ 소득세법: 제1조~제177조 2024.10.10해당카페글 미리보기
보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따라 받는 보훈급여금·학습보조비 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률...정착금·보로금(報勞金)과 그 밖의 금품 나. 「국가보안법」에 따라 받는 상금과 보로금 다. 「상훈법」에 따른 훈장과 관련...
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근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 ( 2007.11.13, 임금근로시간정책팀-3356 2015.06.05해당카페글 미리보기
100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함(대판 90다14089, ‘91.5.14) - 또한「근로기준법」제57조에서 같은법 제56조의 야간·휴일·연장근로에 대하여 보상휴가제를 실시할 수 있다고 규정하고 있을 뿐 근로자의 날을 제외하고 있지 않으므로 근로자의...
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55. 근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 2019.05.27해당카페글 미리보기
보상휴가제 실시가 가능한 지에 대하여 묻는 것으로 보임. ❍보상휴가제에 대하여는 근로기준법 제57조에서 근로자대표와의 서면합의에 따라 제56조에 따른 연장근로․야간근로 및 휴일근로에 대하여임금을 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 줄 수 있도록...
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Re:근로기준법 _ 근로시간과 휴가( 3 ) 행정해석 2007.05.24해당카페글 미리보기
보상휴가제가 휴일대체를 포괄할 수 있으므로 휴일대체를 인정할 필요가 없다”는 주장은 수용하기 어려움. 아울러 근로기준법상 주휴일은 1주일에 평균 1회 이상 부여하면 되며 반드시 특정일에 부여해야 할 필요는 없는 것이므로, 필요시 노사당사자가...