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선생님 강의를 듣고있는 학생입니다 인강중 선생님이 11-30 페이지에서 책 아래에있는 근로기준법 제 60조 (연차유급휴가) 에 대해 말씀하시면서 1년간 8할이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 준다고하였는데 그 행사기간이 1년이라 하셨습니다...

정한 기준에 따른다. 제16조(계약기간) 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외...초과하지 못한다. [법률 제8372호(2007.4.11) 제16조의 개정규정은 같은 법 부칙 제3조의 규정에 의하여 2007년 6월 30일...

사용하지 않으면 소멸한다.(근로기준법 제60조 제7항) ② 최초 1년의 근로기간 동안 월차형식으로 부여된 휴가는 근로기간이 1년이 된 다음날 소멸한다.(근로기준법 제60조 제7항) ③ 연차휴가권 획득 후 소멸기간 전에 퇴직하는 경우 소멸한다. (2) 연차...

근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다...개정 2010.5.25> 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로...

서류전형(합격자에 한해 개별 통보) → 면접 7. 급여 ◦ 2024년 월 2,065,000원(세전) ◦ 기타: 4대보험 가입, ⌜근로기준법⌟ 제60조 제2항에 따른 월 1회 유급휴가 부여 8. 근무지 ◦ 근무 지역: 서울(서울 중구 세종대로 124 프레스센터빌딩) ◦ 근무 요일...

3조 3교대제, 2개조가 하루에 12시간씩 근무하고 다른 2개조는 쉬는 4조 2교대 등 업무특성에 따라 다양함. -「근로기준법」 제60조 규정에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 부여하고, 계속근로한 기간이 1년 미만...

일·가정 양립지원에 관한 법률｣ 등 관계 규정을 준용한다. 제31조(휴가) ① 센터종사자의 연차유급휴가에 관하여는 「근로기준법」 제60조부터 제62조까지에서 정하는 바에 따른다. ② 센터종사자의 경조사별 휴가일수는 다음 각 호와 같다. 1. 본인의...

제32조 제1항, 제3항, 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제6호, 제2항, 제3조, 제15조, 제43조 제2항, 제56조, 제60조, 근로기준법 시행령 제6조 제1항, 최저임금법 제6조 제4항 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 근로기준법 시행령 제6조 제1항 [3] 헌법...

기준법상 노동자의 사기진작을 위해만든 유급휴일이다. 3.임시공휴일:대통령령으로 정부가 정한날 (선거일.올림픽등....) 4.대체공휴일란:공휴일이 토.일요일이나 다른공휴일과 겹치는경우 대체공휴일을 지정할수 있도록한 제도을 말한다.이는2014...