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2. 일급 81,760원 X 11일(23,30일 주휴일)에 대한 금액을 지급하면 되나요? 알려주시면 감사하겠습니다 [답변] 1. 주휴수당 ㅇ 근로기준법에 따라 4주 평균 주당15시간 이상인 근로자가 1주일동안 소정근로일을 개근하면 1일이상의 유급휴일(주휴일)을...

근로 기준에 위반했는지 여부는 목요일 소정근로 4시간을 제공한 뒤부터 판단 하는 것인가요? (목요일날 근무 중 (월요일 소정근로 시간+연장 근로시간)36+목요일 소정근로시간 4시간으로 법53조 1항의 40시간에 도달, 이후부터 제공하는 근로시간에 따라...

광역시 각 구에 있는 서비스기관을 통하여 아이돌봄서비스를 제공한 아이돌보미들이다. 2) 원고들이 피고들에게 고용된 근로기준법상 근로자라고 주장하면서 2013. 1.부터 2016. 10.까지 발생한 연장·야간·휴일근로수당, 주휴수당 및 연차휴가수당의...

지난주 대전에서 교육받고 카페를 알게되어 질문을 드립니다. 대전교육연수원 강의 너무 감사했습니다!!! 주휴수당 질문... 일자 기본근로 시간 법내초과 초과근무 총근무시간 일당 법내시간수당 시간외수당 계 2024-11-06 8:00 1:00 0:30 9:30 78,880...

있었다. 주휴수당은 1953년 근로기준법이 제정될 때 1주 평균 하루는 휴일로 보장해야 한다는 원칙에서 출발한다. 1961년에는 이 휴일을 유급화로 하는 방식의 법 개정이 이뤄졌다. 주휴수당은 장시간 근로 국가인 우리나라에서 임금뿐만 아니라 근로자...

2021다246545 판결 [임금]〈주휴수당이 최저임금 지급대상인지 여부가 문제된 사건〉[공2024하,1449] 【판시사항】 구 근로기준법 제55조에 따라 부여되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당이 사용자가 최저임금액 이상으로 지급하여야 할 임금에 해당...

출처 : https://naver.me/GDNEV1Gv 연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 올해 추석연휴는 최장 6일. 하지만 연휴를 보장받지 못하고 휴일근로 수당도 받지 못하는 곳이 있다. 바로 근로기준법 적용 예외인 '5인 미만 사업장'이다...

1항의 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있다. 제47조(도급 근로자) 사용자는 도급이나 그 밖에 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에게 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다. 제48조(임금대장 및 임금명세서) ① 사용자는 각 사업장...

수당 지급 여부가 결정됩니다. ​ 주휴수당은 이 주휴일에 하루치 임금을 별도 산정하여 지급해야 하는 수당을 말합니다. ​ 주휴수당은 1953년 제정 근로기준법에 처음 등장하였습니다. ​ 1953년 당시에 사회분쟁과 노동분규에 대해 문제를 해결하기 위해 정부...