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운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건 2025.01.12해당카페글 미리보기
대기 근무시간 전부를 근로시간으로 인정한 원심판단에 심리미진 등의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제56조, 근로기준법 시행령 제6조 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 근로기준법 시행령 제6조 [3] 근로...
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근로기준법 54조..휴계시간.. 2025.01.25해당카페글 미리보기
근로기준법 54조에 의하면... 4시간 이상을 근무하는 업소에서는 30분 이상의 휴계시간을 줘야 되고... 8시간 이상을 근무하는 업소에서는 1시간 이상의 휴계시간을 주게 되어 있습니다... 하지만 아직 법에 못이 박혀 있지 않아서... 식사시간과 휴계...
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[근로기준법] '육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설 2024.03.30해당카페글 미리보기
신설된다. 미안해하지 않고 제도를 쓸 수 있도록 동료의 업무를 대신할 경우 보상을 v.daum.net 육아기 단축근무 분담 지원금 근로기준법은 동료 직원 1인당 월 20만원까지 지원입니다. 공무원에게도 이런 제도가 생긴다면 어떨지? 월20만원이면 적당...
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24.대법원 1990. 7. 10. 선고 89다카13155 판결-우선특권이 있는 근로기준법 제30조의2 제2항 소정의 근로자의 최종 3 2025.02.15해당카페글 미리보기
조문】 근로기준법 제30조의2 제2항 【전 문】 【원고, 상고인】 하정덕 외 206명 원고들 소송대리인 변호사 이상수 외 1인...원심판결】 서울고등법원 1989. 4. 21. 선고 88나45303 판결 【주 문】 상고를 모두 기각한다. 상고비용은 원고들의 부담으로...
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소정근로시간 합의가 탈법행위로서 무효인지 판단 기준, 무효 시 소정근로시간의 확정 (대법원 2024.11.28/ 2023다211345) 2025.01.29해당카페글 미리보기
사업법의 규정 취지 및 일반택시운송사업의 공공성, 소정근로시간을 단축하는 합의 관련 전후 사정 등을 종합적으로 고려하면...미달하는 것을 회피할 의도로 사용자가 소정근로시간을 기준으로 산정되는 시간당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해...
![[근로기준법] '육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설 이미지](https://search4.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/CB3yqtOW8MU)