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대기 근무시간 전부를 근로시간으로 인정한 원심판단에 심리미진 등의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제56조, 근로기준법 시행령 제6조 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 근로기준법 시행령 제6조 [3] 근로...

근로기준법 54조에 의하면... 4시간 이상을 근무하는 업소에서는 30분 이상의 휴계시간을 줘야 되고... 8시간 이상을 근무하는 업소에서는 1시간 이상의 휴계시간을 주게 되어 있습니다... 하지만 아직 법에 못이 박혀 있지 않아서... 식사시간과 휴계...

파견되어 근무하는 경우라도, 국내 사업장에서 국내의 지휘·명령을 받아 상당 기간 근로를 제공한다면, 해당 근로관계는 국내...2), 해외 본사 소속으로 국내에서 근로하는 경우 - 적용 예외 가능성 ｢근로기준법｣ 적용 여부를 판단할 때 가장 중요한 것은...

특정한 주에 제50조제1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 다만, 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. 1. 대상 근로자의 범위 2. 단위기간(3...

성장할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다. ⭐ 직원 복지 ⭐ • 분기별 워크샵 & 회식 지원 • 퇴직금 지급 (근로기준법 준수) • 안정적인 근무 환경 및 장기 근속 우대 💰 급여 안내 (업계 최고 수준의 보상) 베라짐은 트레이너의 시간을 정직하게 보상합니다...

방학 중엔 주당 최대 40시간까지 근로 가능 출근부 기준으로 월별 장학금이 입금돼요 👉 청년근로장학금 신청 바로가기 https...성적 등 서류 제출 선발되면 근로기관 선택 → 근로 시작 출근부 작성 → 근무 시간에 따라 장학금 지급 📌 이런 분께 추천해요...

두문자(출처 : 시대에듀 노동법 김휘향 강사님) 같이 공유하고 싶어서 게시판에 들어왔습니다. <내규상 계전시장 소독위대 급...취업규칙에 종속. 사용자의 상당한 지휘 감독. 근로계약의 계속성과 전속성, 근로시간과 근무장소를 사용자가 정함. 사업...

vs 도급제' 본인에게 더 유리한 방식으로 지급 ① 최저시급제 • 2025 최저시급 10,030원 적용 • 총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료 시 전액 수당 지급 ② 도급제(성과형 급여) • 기본급 100만원...

해당 사업장의 통상 근로자 (보통 주 40시간 근무) (2), 기준: 1주 소정근로시간 2), '초단시간 근로자'의 정의 및 의미 단시간...근로기준법 조항의 적용이 제외되는 근로자를 초단시간 근로자라고 하며, 그 기준은 다음과 같습니다. (1), 기준 (근로기준...