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[근로기준법] '육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설 2024.03.30해당카페글 미리보기
신설된다. 미안해하지 않고 제도를 쓸 수 있도록 동료의 업무를 대신할 경우 보상을 v.daum.net 육아기 단축근무 분담 지원금 근로기준법은 동료 직원 1인당 월 20만원까지 지원입니다. 공무원에게도 이런 제도가 생긴다면 어떨지? 월20만원이면 적당...
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근로기준법 기준으로 계약직이 9-18 정규업무시간인데 9-21근무했으면 2024.03.29해당카페글 미리보기
18-19는 저녁시간이었고 회사에서 밥 줬다는 가정하에 19-21 두시간만 더 추가로 주면 되는거맞아?
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골프장 캐디가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부 2024.11.22해당카페글 미리보기
판결 【주 문】 상고를 모두 기각한다. 상고비용 중 원고 38, 39, 40의 상고로 인한 부분은 위 원고들이, 피고의 상고로 인한...38, 39, 40의 상고이유에 대하여 가. 근로기준법상 근로자성 여부의 점 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)상의 근로자에...
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근로기준법 제 53조 제1항 위반여부에 관한 판례+쟁의행위 기간 중 주휴수당 2024.10.07해당카페글 미리보기
판례에 취지에 따르면 근로기준법 제53조 제1항의 연장근로 기준에 위반했는지 여부는 목요일 소정근로 4시간을 제공한 뒤부터...것인가요? (목요일날 근무 중 (월요일 소정근로 시간+연장 근로시간)36+목요일 소정근로시간 4시간으로 법53조 1항의 40시간...
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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
휴업수당을 지급할 수 있다. 제47조(도급 근로자) 사용자는 도급이나 그 밖에 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에게 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다. 제48조(임금대장 및 임금명세서) ① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고...
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[사설] '주 52시간제 예외' 핵심 빠진 반도체 특별법 2024.11.05해당카페글 미리보기
나온다. 더 이상 경쟁에서 뒤처지지 않으려면, 특정 직군의 근로시간 규제를 면제하는 '화이트칼라 면제 제도'를 반도체 연구...여당이 발의할 ‘반도체 특별법’에 연구개발(R&D) 인력의 ‘주 52시간 근무 제외’ 조항이 포함되지 않은 것이라고 한다. 그...
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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' [노동시간 개악안의 함정] 2023.03.30해당카페글 미리보기
질문을 던지고 있다. 노동건강연대는 '노동시간 개악안'에 대해 더 건강한 노동을 위한 조건으로서의 노동시간을 논의하기 위해...ⓒ 오마이뉴스 장재완 1953년 5월 10일은 근로기준법이 제정된 날이다. 이 날짜를 처음 접한 이들은 그 연도를 다시 묻곤...
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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' 2023.03.30해당카페글 미리보기
놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' [노동시간 개악안의 함정②] 1953년에도 최장근로시간은 60시간...시대역행...2023.03.30 05:02 윤석열 정부가 '주 최대 69시간 근로시간 개편안'을 발표했다. 여론의 반발로 대통령이 직접 재검토...
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Re: Re: Re: 연장근로수당 시간 2024.10.03해당카페글 미리보기
실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함된다. 아파트 경비원으로 근무시간 18시간, 휴게시간 총 6시간(식사휴게시간 2시간, 야간휴게시간 4시간)의 격일제로 근무한 갑 등이 아파트입주자대표회의를 상대로 휴게...
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일근직 직원이 격일제 근무를 했을때의 수당(근로시간) 계산 2024.09.04해당카페글 미리보기
야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상이 아니라고 해서요...