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주52시간제 시행에 따른 근무지시 2025.07.20해당카페글 미리보기
용 : 1. 30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간(23.1.1부터24.12.31)이 종료하고. 시정기회가 종결되여, 근로기준법에 따라 주 근무시간이 52시간 초과되지 않도록 근무지시 합니다. 초과된 근무자에 대한 근무요청시 발주처 공사관리관과 협의하여...
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반도체 52시간 근로 제한.. 어떻게 생각하세요? 2025.02.19해당카페글 미리보기
명확한 반대 입장입니다. https://www.youtube.com/watch?v=Oi8Gw9Qs5Zk 조회수 34,256회 2024. 11. 6. #칼퇴 #주52시간 #근로기준법 '주 52시간제'가 다시 뜨거운 감자가 될지 모르겠습니다. '무조건 칼퇴'는 건 문제가 있다며 여당에서 근로기준법...
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더불어민주당에게는 주52시간제 예외가 역린일까요? 2025.03.28해당카페글 미리보기
반발을 초래할 수 있습니다. (1) 주 52시간제는 문재인 정부의 핵심 노동정책 문재인 정부(2017~2022)에서 근로기준법 개정을 통해 주 52시간제를 시행. 이를 통해 장시간 노동 관행을 개선하고, 일과 삶의 균형(Work-Life Balance) 강화를 목표로 삼았음...
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이재명, 반도체 특별법 주 52시간 예외 '제한적 수용' 2025.02.03해당카페글 미리보기
https://sstpnews.com/news/view/1065597895226069 이재명, 반도체 특별법 주 52시간 예외 ′제한적 수용′ 산업계 인사들 "유연한 근로 시간으로 한국기업 경쟁력 확보해야"이재명 "심정적으로 노동계에 가깝지만 지금은 기업살리기 더 중요""몰아서...
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반도체 ‘주 52시간 예외 법’에…건설·조선·방산 ‘너도나도’ 2025.02.14해당카페글 미리보기
https://v.daum.net/v/20250213141512682 반도체 ‘주 52시간 예외 법’에…건설·조선·방산 ‘너도나도’ 근로시간이 1주에 최대 52시간을 넘기지 않도록 하는 ‘주 52시간 노동상한제’(주 52시간제)의 예외를 두는 내용의 반도체특별법에 대한 논란이...
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Re: 요양보호사는 누구인가? (근로기준법 적용내용) 2025.10.30해당카페글 미리보기
수 없다. ★ 근로기준법 제51조의2 (3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제) ① 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 다음...근로시간이 제50조제1항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조제1항의 근로시간을, 특정한 날에...
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국힘당식 경제 살리기? 국민의힘, 반도체 특별법 발의…‘보조금 지원·주52시간 예외’ 2024.11.11해당카페글 미리보기
어쩌고를 봐야하는 현실? https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=8103069 국민의힘, 반도체특별법 발의…‘보조금 지원·주52시간 예외’ 국민의힘이 반도체 산업에 대한 보조금 지원과 특정분야 종사자의 근로시간 유연화 등을 담은 ‘반도체...
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단독] 대통령실 “주52시간, 근로다양성 고려해 탄력적으로 이뤄져야” 2024.06.18해당카페글 미리보기
등을 고려해 근로형태가 조금 더 다양하고, 탄력적으로 이뤄져야한다”고 밝혔다. 추경호 국민의힘 원내대표가 주52시간 유연화에 대한 법개정 의지를 드러낸데 이어 대통령실도 이에 발을 맞추는 모습이다. 다만 야당, 노동계가 주4일제를 고수하고 있어...
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근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부의 판단 기준 2025.10.27해당카페글 미리보기
근로기준법 제14조 [3] 산업재해보상보험법 제54조 제1항, 자동차손해배상 보장법 제3조, 제9조 제1항, 상법 제724조 제2항 【참조판례】 [1][3] 대법원 2003. 12. 26. 선고 2003다13307 판결(공2004상, 221) [1] 대법원 1986. 4. 8. 선고 85다카2429 판결...
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[런베뮤 과로사 의혹] ‘허점투성이’ 근로계약 “런베뮤 근로감독해야” 2025.10.27해당카페글 미리보기
한국 대표 베이커리가 체결한 것이라기엔 구멍이 많았다. 근로기준법 위반 가능성이 곳곳에서 발견됐다. 고인의 월급은...근로계약인데, 수당에 따른 연장근로시간을 계산해보니 주 14시간 이상 초과근로를 해야 한다는 결과가 나왔다. 주 52시간제 위반...