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https://sstpnews.com/news/view/1065597895226069 이재명, 반도체 특별법 주 52시간 예외 ′제한적 수용′ 산업계 인사들 ＂유연한 근로 시간으로 한국기업 경쟁력 확보해야＂이재명 ＂심정적으로 노동계에 가깝지만 지금은 기업살리기 더 중요＂＂몰아서...

https://v.daum.net/v/20250213141512682 반도체 ‘주 52시간 예외 법’에…건설·조선·방산 ‘너도나도’ 근로시간이 1주에 최대 52시간을 넘기지 않도록 하는 ‘주 52시간 노동상한제’(주 52시간제)의 예외를 두는 내용의 반도체특별법에 대한 논란이...

어쩌고를 봐야하는 현실? https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=8103069 국민의힘, 반도체특별법 발의…‘보조금 지원·주52시간 예외’ 국민의힘이 반도체 산업에 대한 보조금 지원과 특정분야 종사자의 근로시간 유연화 등을 담은 ‘반도체...

등을 고려해 근로형태가 조금 더 다양하고, 탄력적으로 이뤄져야한다”고 밝혔다. 추경호 국민의힘 원내대표가 주52시간 유연화에 대한 법개정 의지를 드러낸데 이어 대통령실도 이에 발을 맞추는 모습이다. 다만 야당, 노동계가 주4일제를 고수하고 있어...

주52시간제'는 합헌" 박수연 기자 2024-03-04 18:32 장시간 노동 문제 해결 위해 필요 주당 최대 노동시간을 52시간으로 제한하는 근로기준법 조항은 헌법에 어긋나지 않는다는 헌법재판소 결정이 나왔다. 사용자와 근로자가 주 52시간 상한제로 인해 계약...

국제 기준에 맞춘 개혁 필요. 기업과 근로자가 함께 협의하여 노동시간 조정이 가능하도록 법적 장치 마련. --- 4. 결론: 주 52시간제 예외는 선택이 아닌 필수 ✅ 대한민국 경제가 글로벌 경쟁력을 유지하기 위해서는 노동 유연성이 반드시 필요. ✅ 산업별...

선고 2018나57103 판결 【주 문】 원심판결을 파기하고, 사건을 부산고등법원에 환송한다. 【이 유】 상고이유를 판단한다. 1...근로자들에게 계속적·정기적으로 배정한 경우라고 하더라도, 이러한 복지포인트는 근로기준법에서 말하는 임금에 해당하지...

규제를 이 분야까지 풀어야 한다는 것이다. 이와 관련해 홍 최고위원은 한겨레와 한 통화에서 “(주 52시간으로 최대 노동시간을 제한하는) 근로기준법에는 손을 대지 않는다. 생산직의 노동시간을 조정하는 게 아니다”라며 “소프트웨어 개발 분야에서...

설명했다. 이어 “이견 없이 논의되던 반도체법에 국민의힘이 느닷없이 주52시간제 예외 적용을 들고나오면서 정쟁으로 격화된...클러스터 지원방안을 우선 처리하고, 비본질적인 근로시간 문제는 차후 논의해야 한다”고 강조했다. 또한, 서왕진 의원...