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도박중독상담사가 상담받는 내담자를 오히려 괴롭힌다면? 회복자인턴에 대한 직장내괴롭힘 경험 2025.12.03해당카페글 미리보기
등 업무 진행과정에서 사전에 오해가 없도록 충분한 논의와 회의를 하겠습니다. 6) 기타 명기되지 않은 사항은 근로기준법, 직장 내 괴롭힘 방지법 및 회복자인턴 운영지침, 지역센터 운영지침 등 상위 규정에 따르며, 또한 어느 일방이 위반할 시 본...
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"향수 냄새 때문에 토할 것 같아요" 고통 호소한 직장인, '직장 내 괴롭힘' 인정될까 2025.11.21해당카페글 미리보기
한국 법정에서도 진한 향수 냄새가 '직장 내 괴롭힘'으로 인정받을 수 있을까. 냄새는 괴롭지만⋯ 갑질은 아니다 근로기준법상 '직장 내 괴롭힘'이 성립하려면 세 가지 요건이 필요하다. ①직장 내 지위나 관계의 우위를 이용할 것 ②업무상 적정범위를...
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괴롭힘 가해자 근무장소 변경, 어디까지 허용될까 2025.12.04해당카페글 미리보기
net/v/20251204120252005 괴롭힘 가해자 근무장소 변경, 어디까지 허용될까 현행 근로기준법은 직장 내 괴롭힘 정의 규정을 두면서(근로기준법 제76조의2), 직장 내 괴롭힘이 발생했을 때 사용자가 지켜야하는 다양한 의무들에 대해서도 별도의 규정을...
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직장 내 괴롭힘 금지법 시행 5년의 그림자 2025.07.30해당카페글 미리보기
조치 권한이 집중돼 있어 실효성에 대한 회의가 지속되고 있습니다. 화섬식품노조는 오는 10월, 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 근로기준법 개정안을 국회에 발의할 예정입니다. 노조는 ‘피해자 보호 중심의 제도 개선’을 목표로, 국회 토론회와 국정감사...
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직장내 괴롭힘과 업무상 훈육의 구분 기준은? 2025.05.15해당카페글 미리보기
법적·실무적으로 구분됩니다. ━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 법적 정의 (근로기준법 제76조의2) ━━━━━━━━━━━━━━━ 직장 내 괴롭힘이란? → “직장에서의 지위나 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 신체적·정신적 고통...
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장수농협 직원, 직장 내 괴롭힘으로 기소 2025.02.181. 전북 장수농협에서 30대 남성 직원이 직장 내 괴롭힘으로 극단적 선택을 했으며, 이에 관련된 간부 등 4명이 기소되었습니다...가해자로 지목된 직원 등 4명이 재판에 넘겨졌다. 전주지검 남원지청은 17일 근로기준법 위반 및 협박 등 혐 v.daum.net
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울먹인 뉴진스 하니… “인간으로서 존중하면 직장 내 괴롭힘 없지 않을까” 2024.10.15
놓치신 분들 많다” 노동당국이 하니가 당한 일을 직장 내 괴롭힘으로 인정하려면 먼저 그런 일이 있었다는 사실이 확인돼야...김유진 고용노동부 노동정책실장은 “(하니 사건은) 근로기준법을 적용하기는 어렵다”고 했다. 이에 김형동 국민의힘 의원...
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뉴진스 하니 국감 등판… '흥행몰이' 지적 나오는 이유 2024.10.05
일반 직원이 아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자의 성격이 있기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호를 받기 어렵다는 것이다. 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 ▲직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 ▲업무상 적정범위를 넘을...
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故 오요안나, 뉴진스 하니와 다를까…고용노동부 조사 착수 2025.02.06
중점적으로 살필 것으로 알려진 '근로자성'은 근로자에 해당하는지 여부를 결정한다. 직장 내 괴롭힘이 근로기준법상 근로자일 경우에만 적용되기 때문이다. 근로기준법에 따르면 근로자는 '직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에...
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뉴진스, 하이브 내 따돌림 폭로..."노동부 수사 의뢰" 2024.09.12
이를 두고 민원인 A씨는 "뉴진스의 따돌림 폭로가 사실이라면 사측(하이브·어도어)은 근로기준법 제76조2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반이 될 수 있다"며 "이를 수사해 위법 행위가 발견될 시 관련자들이 엄히 처벌...
