카페검색 본문
카페글 본문
-
“뉴진스 하니, ‘직장 내 괴롭힘’ 해당 안 돼”… 정부 판단 나왔다 2024.11.20해당카페글 미리보기
아냐” 사건 종결 그룹 뉴진스 멤버 하니(본명 하니 팜·20)가 하이브 내에서 따돌림을 당했다는 의혹에 대해 정부가 “근로기준법상 근로자로 보기 어렵다”며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 결론내렸다. 20일 고용노동부에 따르면 서울지방고용...
-
뉴진스가 근로기준법상 근로자가 아닌데 직장내괴롭힘 판단 자체를 받을 수가 있음? 2024.10.01해당카페글 미리보기
나도 뉴진스팬이고 노동부직원인데 직괴는 담당부서가 따로있어서 잘몰라 근데 프리랜서들은 근기법 자체 적용을 안받는데 가능한거임?
-
노동부 "뉴진스 하니, 근로자 아냐"…직장내괴롭힘 민원 종결 2024.11.20해당카페글 미리보기
의혹에 대해 고용노동부가 "근로기준법상 근로자로 보기... www.yna.co.kr 걸그룹 뉴진스 멤버가 하이브 내에서 '따돌림'을 당했다는 의혹에 대해 고용노동부가 "근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다는 결론을 내놨다...
-
[단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행” 2024.09.13해당카페글 미리보기
밝혔다. 13일 여성신문 취재에 따르면, 고용노 n.news.naver.com “면전서 무시” 증언에…뉴진스 팬 노동부에 수사 의뢰 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 적용 가능 여부 관심 (퍼온 글일 경우 원출처를 적어주시고 본인 글일 경우 이 부분은 삭제해주세요...
-
캐디（특수형태근로종사자）직장내 괴롭힘 갑질 직원 및 사업주 책임 인정 판결확정 등 (2024.06.07.) 2024.06.07해당카페글 미리보기
괴롭힘 신고를 하였으나, 행위 자체로는 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있다고는 하나, 결국 캐디는 근로기준법상 근로자가 아니라는 이유로 이를 직장 내 괴롭힘 관련 규정을 적용할 수 없다는 결론 2) 근로복지공단 고양지사 - 산재보상 청구 하였으나...
![[단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행” 이미지](https://search1.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/6wFXmmF3mUS)
테이블글 본문
-
울먹인 뉴진스 하니… “인간으로서 존중하면 직장 내 괴롭힘 없지 않을까” 2024.10.15
놓치신 분들 많다” 노동당국이 하니가 당한 일을 직장 내 괴롭힘으로 인정하려면 먼저 그런 일이 있었다는 사실이 확인돼야...김유진 고용노동부 노동정책실장은 “(하니 사건은) 근로기준법을 적용하기는 어렵다”고 했다. 이에 김형동 국민의힘 의원...
-
뉴진스 하니 국감 등판… '흥행몰이' 지적 나오는 이유 2024.10.05
일반 직원이 아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자의 성격이 있기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호를 받기 어렵다는 것이다. 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 ▲직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 ▲업무상 적정범위를 넘을...
-
뉴진스, 하이브 내 따돌림 폭로..."노동부 수사 의뢰" 2024.09.12
이를 두고 민원인 A씨는 "뉴진스의 따돌림 폭로가 사실이라면 사측(하이브·어도어)은 근로기준법 제76조2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반이 될 수 있다"며 "이를 수사해 위법 행위가 발견될 시 관련자들이 엄히 처벌...
-
'뉴진스 하니 출석' 국감서 여야 '엔터업계 따돌림' 논란 질타 2024.10.15
업계의 직장 내 괴롭힘 및 따돌림 논란을 한목소리로 질타했다. 걸그룹 뉴진스의 멤버 하니(본명 하니팜)는 이날 참고인으로...노동자성'이 법적으로 보장되지 않는다며 노동법 사각지대에 대한 제도 보완을 한목소리로 요구했다. 안호영 환노위원장...
-
'따돌림·괴롭힘' 논란... 뉴진스 하니 "회사가 싫어한단 확신 들어" 2024.10.15
받은 것은 없는가' 등 취재진의 질문에 답하지 않았습니다. 이날 관건으로는 하니가 근로기준법상 '근로자'에 해당하는지 여부도 있었습니다. 직장 내 괴롭힘은 '직장에서 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을...
