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「아이돌봄 지원법」에 따른 아이돌보미들의 근로기준법상 수당 청구 사건 2023.10.12해당카페글 미리보기
법인 등에 고용된 근로기준법상 근로자라고 주장하면서 미지급 법정수당의 지급을 구한 사안에서, 갑 등은 서비스기관과 근로...지휘·감독한 점, 서비스기관은 갑 등에게 문자메시지를 보내어 업무를 직접적·구체적으로 지시하고, 근무시간 및 장소를...
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Re: 교육공무직원 초과근무수당과 관련하여 문의드립니다. 2024.05.12해당카페글 미리보기
공무원 정액분 연장(초과)근무수당을 지급해야 하는지, 근로기준법을 적용한 연장근로 수당을 지급해야 하는지에 대한 질문인거 같습니다. 취업규칙, 단체협약 등에 관련 규정이 명시되어 있는데 이러한 부분은 단체협약을 체결한 당사자와 취업규칙 개정...
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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
지급할 의무가 있음에도 일부만 지급하고 나머지를 지급하지 않았으며, 피고인에게는 위 나머지 금액의 미지급에 관하여 근로기준법위반죄 및 근로자퇴직급여보장법위반죄의 고의가 인정된다고 보아 원심판결을 파기하고, 벌금 700만 원을 선고하였습니다...
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대법원 2023. 11. 2. 선고 2018도965 판결 근로기준법위반 등 (자) 파기환송 2024.05.16해당카페글 미리보기
근로수당까지 포함된 금액을 월급여액으로 정하여 근로시간 수와는 상관없이 지급하기로 하는 포괄임금계약을 체결한 경우, 그 월급여액에는 최저임금 산입 제외 임금이 포함되어 있으므로 특별한 사정이 없는 한 비교대상 임금은 월급여액에 ‘소정근로...
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[JR서일본] 킨키총괄본부 시각표 작성 등 전용단말을 활용한 업무에서 36협정 위반 발생 (초과근무 규정 위반) 2023.08.09해당카페글 미리보기
JR서일본은 2023년 8월 7일에, 사내 발표로 공지했습니다. 36협정은 1일 8시간, 주 40시간 노동을 초과하는 경우 규정, 근로기준법입니다. 즉 초과근무 규정이라고 생각하면 됩니다. 1일 8시간 주 40시간 노동의 예외(초과)의 예외(초과근무 한도, 규정...
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국민건강보험료 등을 산정할 때 그 기초가 되는 보수에서 조세특례제한법에 따른 비과세 근로소득은 제외되어야 한다고 판단한 사안 2024.05.20해당카페글 미리보기
보수를 기준으로 하여 산정하며, 위 보수는 근로자 등이 근로를 제공하고 사용자 등으로부터 지급받는 금품(실비변상적인 성격을...대통령령으로 정하는 것을 말한다고 규정하고 있으며, 같은 법 시행령 제33 조 제1항은 위 보수를 다음과 같은 정의하고...
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공무원도 근로기준법상 근로자인가요?? 2024.05.17해당카페글 미리보기
도하 객관식 풀다가 맞는 지문으로 나와서 당황스럽네요...(이제 보니 기본서에도 체크해놨네요;) 공무원은 근로자의날에도 쉬지 않고, 초과근무수당도 1.5배로 받지 않고 그래서 근로자가 아니라고 알고 있었는데 근기법상 근로자에 해당하는 건가요...?
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연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기 2022.12.16해당카페글 미리보기
▼연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기▼ 연장 야간 휴일 근로수당 기준 및 계산방법 근무시간 계산기 자동계산 계산법 조건 개념 연장근무 야간근무 휴일근무 수당 얼마 금액
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5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
근로기준법 적용을 받는 근로자이기 때문에 『근로자의 날』에 쉬어야 하지만 관공서 소재지 내에 위치한 은행이라면 정상 영업을 하고 휴일근무 수당을 받게 됩니다. 그렇다면 5월 1일 『근로자의 날』 업무를 하게 되는 경우라면 수당을 어떻게 측정이...
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휴일 수당 2024.03.27해당카페글 미리보기
날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ★ 근로기준법 시행령 제6조 (통상임금) ①법과 이 영에서 “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는...