카페검색 본문
카페글 본문
-
[근로기준법] '육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설 2024.03.30해당카페글 미리보기
신설된다. 미안해하지 않고 제도를 쓸 수 있도록 동료의 업무를 대신할 경우 보상을 v.daum.net 육아기 단축근무 분담 지원금 근로기준법은 동료 직원 1인당 월 20만원까지 지원입니다. 공무원에게도 이런 제도가 생긴다면 어떨지? 월20만원이면 적당...
-
근로기준법 기준으로 계약직이 9-18 정규업무시간인데 9-21근무했으면 2024.03.29해당카페글 미리보기
18-19는 저녁시간이었고 회사에서 밥 줬다는 가정하에 19-21 두시간만 더 추가로 주면 되는거맞아?
-
생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
■ “5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐” 대법원 [아파트관리신문=김선형 기자] 3명이 근무하고 있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만 사업장은 근로기준법...
-
근로기준법 2024.07.30해당카페글 미리보기
40시간을 초과하지 못한다. 제6장(안전과 보건) 근로자의 안전과 보건에 관해 규정하고 있으며, 이에 대해서는 <산업안전보건법...다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로 규정하고 있으며, 이를 금지하고 관련된...
-
대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결 근로기준법위반등 (바) 파기환송 2024.07.09해당카페글 미리보기
연장근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여하여야 한다. 【사실관계】 1. 원심은, 연장근로시간이 1주간 12시간을 초과하는지 여부(구 근로기준법 제53조 제1항 위반 여부)에 관하여, 1일 8시간을 초과하는 연장근로시간을 1주 단위로 합산한 값이...
-
경영성과급이 근로기준법상 평균임금에 해당하는지 여부(부정) ; 창원 지방법원 2024. 6. 20. 선고 2021가합56421 판결 2024.07.13해당카페글 미리보기
근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진을 위하여 사용하도록 노력하여야한다.”라고 규정하고 있는데,근로복지기본법 제1조는 “이 법은 근로복지정책의 수립 및 복지사업의 수행에 필요한 사항을 규정함으로써근로자의 삶의 질을 향상시키고 국민경제...
-
시간외근무수당을 너무 낮게 결정하여 부득이 실제 근무시간을 초과하여 수당을 지급하였는데.... 2023.09.19해당카페글 미리보기
초과하여 수당을 지급하였는데.... Q. 우리 조합은 직원의 야간근무와 휴일근무 수당을 평일근무수당의 50%만 지급하기로 하였습니다. 근로기준법에는 휴일근무와 평일 야간 초과근무는 임금의 150%를 지급하여야 한다고 규정되어 있다고 하는데, 우리...
-
외국인 근로자 권리보호 #2 (「근로기준법」에 의한 보호 ) 2024.06.19해당카페글 미리보기
해당한다고 할 것입니다. √ 다만, 근로자의 학력, 능력, 근무경력, 담당업무 등 정당한 사유에 따라 차별을 두는 것은 차별대우...500만원 이하의 벌금에 처해집니다(「근로기준법」 제114조제1호). 강제근로금지의 원칙 사용자는 폭행, 협박, 감금 그...
-
교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
않았으나 본연의 종교활동 이외에 담임목사의 지시에 따라 이 사건 교회와 관련된 각종 업무를 망라하여 수행한 전도사를 근로기준법상 근로자로 인정한 바 있습니다(춘천지방법원 2013. 4. 26. 선고 2012구합2090 판결). 이 사건의 경우 전도사가 교회...
-
대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
제도적으로 근로기준법의 각 조항을 이행할 권한과 책임이 부여되었다면 이에 해당한다. 원심은 그 판시 증거들을 종합하여, ○○대학교 의료원 산하에는 경주한방병원, 포항병원 등 각 병원들이 있고, 그 각 병원들의 운영을 대체로 당해 병원장이 관장...