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Re: Re: Re: 연장근로수당 시간 2024.10.03해당카페글 미리보기
<답변> 근로기준법에서는 근로시간과 휴게에 대해 명시하고 있습니다. 근로시간에 해당한다면 당연히 임금을 지급해야 합니다. 노사관계의 가장 기본 원칙이 '무노동 무임금, 유노동 유임금' 입니다. 즉 근로시간에 해당하면 당연히 임금을 지급해야...
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서울중앙지법, 대학시간강사 ‘0시간 계약’은 근로기준법상 무효로 판단 2024.03.25해당카페글 미리보기
근로계약은 무효”이고, “휴업수당을 사전에 포기하는 것도 근로기준법에 위배되므로 휴업수당을 지급할 의무가 있다”고 했다...지연이자를 지급하라고 했다. 경상대 대학원 정치경제학과의 시간강사로 임용된 A씨는 2020년 2학기는 주당 6시간, 2021...
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근로기준법 기준으로 계약직이 9-18 정규업무시간인데 9-21근무했으면 2024.03.29해당카페글 미리보기
18-19는 저녁시간이었고 회사에서 밥 줬다는 가정하에 19-21 두시간만 더 추가로 주면 되는거맞아?
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2024 노무사 1차 노동법1 정답&해설강의 (11 ~ 20) 2024.06.03해당카페글 미리보기
정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? ⑤ 기간을 평균하여 1주간에 40시간을 초과하여 근로한 시간 12. 근로기준법상 야간근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ④ 사용자는 18세 이상의 여성에 대하여는 그 근로자의 동의가 있는...
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골프장 캐디가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부 2024.11.22해당카페글 미리보기
감소 등으로 예정된 순번에 자신의 귀책사유 없이 용역 제공을 할 수 없게 되더라도 골프장 시설운용자가 캐디 피에 상응하는 금품이나 근로기준법에서 정한 휴업수당을 전혀 지급하고 있지도 아니하며, ⑥ 내장객에 대한 업무 수행과정에서 골프장 시설...