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사전통보 없는 무단퇴사(無斷退社) 시 불이익 2025.11.18해당카페글 미리보기
어렵고, 회사가 손해 발생 사실과 인과 관계를 입증해야 하므로 실제 소송에서 이기기는 어렵습니다. 법적 근거: 근로기준법에는 무단퇴사를 막을 법적 조항이 따로 없습니다. 헌법상 직업선택의 자유가 있어 근로자는 언제든지 퇴사할 수 있습니다. 단...
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이틀 만에 퇴사하자 "180만원 물어내라"…어떻게 생각하십니까 2025.11.14해당카페글 미리보기
결국 A씨는 고용노동부에 진정을 제기했다. 노동법 전문가들은 이런 확인서 강요가 명백한 위법이라고 지적한다. 근로기준법 제20조는 근로계약 불이행에 대해 '위약금 또는 손해배상액을 미리 정하는 계약'을 금지한다. '퇴사 예정일을 미리 알리지...
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💼 회사 퇴사 후 퇴직금 받는 방법 총정리 2025.11.01해당카페글 미리보기
권리이자 노후 자금의 첫걸음이에요. 지금부터 퇴사 후 퇴직금을 받는 절차와 주의사항을 간단히 정리해드릴게요. ✅ 1. 퇴직금...없음. ✅ 2. 퇴직금 지급 시기 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. (근로기준법 제36조) 다만, 회사와 근로자가 합의...
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구 근로기준법 제55조에 따른 주휴수당이 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당인지 여부 2025.03.23해당카페글 미리보기
근로기준법 시행령 제6조 제1항은 통상임금을 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”이라고 규정한다. 법령의 정의와 취지에 충실하게 통상...
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'퇴사' 거부했더니 업무 빼앗은 사장님에게 대처하는 법 2025.04.18해당카페글 미리보기
'퇴사' 거부했더니 업무 빼앗은 사장님에게 대처하는 법 이동철2024. 5. 9. 09:51 [이동철의 노동OK] 해고 비용 회피하려는 꼼수에 맞서 [이동철 기자] ▲ tvN <눈물의 여왕>의 한 장면 ⓒ tvN 최근 인기리에 끝난 <눈물의 여왕>이라는 드라마를 보셨나요...
