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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
보장법」 제2조제5호에 따른 급여(일시금만 해당된다): 지급 사유가 발생한 날부터 14일이 되는 날 2. 제43조에 따라 지급하여야...이자를 지급할 의무가 발생한 이후 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 해당 임금에 대한 지연이자는 제1항제2호에 따른 날을...
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Re:대법원 2014. 6. 26. 선고 2014다204857 판결-근로복지공단이 개별 근로자가 해당 사업주에 대하여 가지는 임금 등 2024.11.21해당카페글 미리보기
근로기준법」 제38조제2항제1호에 따른 임금 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제12조제2항에 따른 최종 3년간의 퇴직급여등 2. 「근로기준법」 제46조에 따른 휴업수당(최종 3개월분으로 한정한다) 3. 「근로기준법」 제74조제4항에 따른 출산전후휴가기간...
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근로자퇴직급여 보장법 2024.09.25해당카페글 미리보기
법적체계 2005년 근로자퇴직급여 보장법이 제정되면서 근로기준법 제 34조를 퇴직급여제도에 관하여는 근로자퇴직급여 보장법이 정하는바에 따른다고 개정하여 근로자기준법상의 퇴직금제도는 폐지되고 근로자퇴직급여 보장법상의 퇴직급여제도 신설 법적...
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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
법상 근로자에 해당하고 사용자인 교회 담임목사에게 임금과 퇴직금 미지급의 고의가 인정된다는 이유로 근로기준법위반죄 및 근로자퇴직급여보장법위반죄의 유죄를 인정한 판결 2022.02.24 [대상판결 : 춘천지방법원 2021. 12. 24. 선고 2020노1052 판결...
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상당인과관계가 있는 사업장이 어느 하나로만 특정된다면, 이때는 당연히 해당 사업장에서 퇴직한 날을 기준으로 평균임금을 산정하는지 여부 2024.09.21해당카페글 미리보기
것인 점, 업무상 질병의 발생과 같은 평균임금 산정사유는 근로관계 존속 당시 업무 수행 중 업무가 원 인이 되어 발생한 것...퇴직한 후 직업병 진단이 확 정되어 산재보험법에 따른 보험급여의 산정기준이 되는 평균임금을 산정할 때에는 근 로자의...
