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경영성과급이 근로기준법상 평균임금에 해당하는지 여부(부정) ; 창원 지방법원 2024. 6. 20. 선고 2021가합56421 판결 2024.07.13해당카페글 미리보기
산정한 퇴직금을 지급하였음. ○ A사는 2001년부터 매년 노조와의 교섭을 통해 경영성과급의 지급 여부,지급기준,지급률 등을 정하여 근로자들에게 ‘성과배분 상여금’내지‘경영평가 연계 성과보상금’이라는 명칭으로 성과급을 지급해 왔음. - 이 사건...
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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
교회 전도사가 근로기준법상 근로자에 해당하고 사용자인 교회 담임목사에게 임금과 퇴직금 미지급의 고의가 인정된다는 이유로 근로기준법위반죄 및 근로자퇴직급여보장법위반죄의 유죄를 인정한 판결 2022.02.24 [대상판결 : 춘천지방법원 2021. 12. 24...
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근로기준법 제11조 제1항에서 정한 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 의미 2024.03.22해당카페글 미리보기
아니하여 근로기준법상 연장·야간 및 휴일근로에 대한 가산임금 규정 등이 적용되지 않는다고 판단하였다. 원심판결 이유를...인한 사실오인 또는 필요한 심리를 다하지 아니한 잘못이 없다. 3. 제3 상고이유에 대하여 가. 원심은, 원고가 퇴직금 청구...
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퇴직금 계산을 위한 평균임금 산정 시 연차수당 처리 요령 2024.07.15해당카페글 미리보기
질문자의 경우 해당 개정법이 적용된다고 할 것입니다. 따라서 1년 미만 기간 중 발생한 연차휴가 11일 중 질문자께서 사용하지 않아 수당으로 지급된 연차수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 계산에 포함돼야 할 것입니다(‘근로기준법’ 제60조 참조...
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대법원 2023. 12. 7. 선고 2023도2318 판결 근로자퇴직급여보장법위반 (바) 파기환송 2024.07.11해당카페글 미리보기
이상 무단결근할 경우 당연퇴직 된다는 취업규칙에 따라 1년의 계속근로기간 완성 전에 3일 이상 무단결근한 택시기사에 대하여...2. 원심은, ① 구 「여객자동차 운수사업법」에 따라 기준 운송수입금 미달액 부분을 퇴직금에서 공제하는 것이 허용된다고...