카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적 2024.08.27해당카페글 미리보기
대법원 2024. 6. 27. 선고 2020도16541 판결 [사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적용되는지 여부(적극) / 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이...
-
퇴직금제도 2024.09.26해당카페글 미리보기
퇴직하는 근로자에게 지급할수있는 제도를 설정해야한다 원래 근로자가 반드시 월 평균 25일 이상 근무해야만 근로기준법상 퇴직금 지급의 전제가 되는 근로자의 상근성, 계속성, 종속성의 요건을 충족시키는것은 아니고 최소한 1개월에 4,5일 내지 15...
-
쿠팡기사는 근로기준법상 근로자일까요? 2025.03.22해당카페글 미리보기
종속성 및 사용자 지휘·감독의 강도에 따라 결정됩니다. 쿠팡 기사가 근로자로 인정된다면 근로기준법에 따라 최소한의 임금, 근로시간 제한, 휴일, 퇴직금 등 다양한 법적 보호를 받을 수 있습니다. 결론 쿠팡 기사가 근로기준법상 근로자에 해당하는지...
-
대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
준수의무자로서의 사용자를 사업주에 한정하지 아니하고 사업경영담당자 등으로 확대한 이유가 노동현장에 있어서 근로기준법의 각 조항에 대한 실효성을 확보하기 위한 정책적 배려에 있는 만큼, 사업경영담당자는 원칙적으로 사업경영 일반에 관하여...
-
쿠팡 노동자들 “‘쿠팡의 퇴직금 도둑질’ 노동부는 퇴직금 체불 인정하고, 쿠팡을 처벌하라” 2025.03.20해당카페글 미리보기
보장법 위반 혐의로 검찰에 기소 의견으로 송치했다. 대규모 퇴직금 미지급 논란이 불거진 뒤 첫 검찰 송치 사례다. 노조 측은 쿠팡에서 기소 이후에도 취업규칙을 다시 변경하는 등의 움직임이 없다고 했다. 최효 공공운수노조 전국물류센터지부 쿠팡물류...