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[하남미사]노원,광진,강동,성동구 접근성 좋습니다. 오전 6시~15시|퇴직금 100%|근로기준법 준수 2025.09.14해당카페글 미리보기
수 있는 성과 중심 구조 업계 최고 수준의 근로 환경 •퇴직금 / 연차수당 / 주휴수당 100% 지급 •최저시급 100% 보장 (법정...전 기간 최저시급 보장 원칙을 반드시 지킵니다. ✅ ① 최저시급제 •2025년 기준 시급 10,030원 적용 •총 근무시간 ×...
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[하남미사]입사즉시 20명+a 안정적 근로환경 보장 근로기준법 100% 준수 퇴직금 수업 공백 0% 2025.09.10해당카페글 미리보기
안녕하세요, 베라짐 미사점입니다. 헬스장의 본질은 결국 '사람' 입니다. 베라짐은 단순한 운동 공간이 아닌, 트레이너가 중심이 되는 피트니스를 실현하고 있습니다. 현재 미사점은 일일 평균 3~4건 이상의 레슨 문의가 꾸준히 이어지고 있으며, 메인타임...
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소정근로시간 합의가 무효인 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간 확정방법 등 (대법원 2025.11.6/2024다229794) 2025.12.13해당카페글 미리보기
시간 조항을 적용하여 최저임금 미달액을 계산하여야 하는데, 격일제 근로자인 원고들의 경우에도 2004년 임금협정에서 정한...한다. 원심은, 피고와 이 사건 노동조합이 2004년 임금협정으로 구 근로기준법(2007.4.11. 법률 제8372호로 전부개정되기 전...
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개정 근로기준법 변경 주요 사항[체불은 절도”, 10월 23일 상습체불 근절을 위한 개정] 2025.10.24해당카페글 미리보기
관심과 협조를 부탁드린다”라고 말했다. 붙임2 개정 근로기준법 변경 주요 사항 구분 현행 개정 근로기준법 (10.23 시행) 신용...체불사업주* * 1년 간 ❶근로자 3개월분 이상 체불(퇴직금 제외) 또는 ❷5회 이상ㆍ 총액 3천만원(퇴직금 포함) 이상 체불...
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사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적 2024.08.27해당카페글 미리보기
대법원 2024. 6. 27. 선고 2020도16541 판결 [사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적용되는지 여부(적극) / 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이...