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9 연차휴가 □ 관련조문 제74조【연차휴가】 ① 조합원의 연차유급휴가는 근로기준법 제60조에 따른다. ② 방학 중 비근무자의 연차 유급휴가 일수가 방학의 사유로 14일이 미달되는 경우 14일을 부여한다. ③ 연차휴가일수 산정기간은 학교회계연도에...

1을 기준으로 볼 때 원고와 피고 회사는 모두 피고 1의 피해자 소외 1, 2에 대한 채무를 병존적으로 인수한 자에 해당하므로, 산재법에 의하여 급여를 지급한 원고는 그 본연의 의무를 이행한 것이어서, 동일한 지위를 갖는 피고 회사에 대하여 구상할 수...

정한 기준근로시간인 1일 8시간의 범위를 초과하는 부분은 특별한 사정이 없는 한 최저임금 지급 대상 시간인 소정근로시간에 포함되지 않는다고 보아야 한다. 원심은, 피고와 이 사건 노동조합이 2004년 임금협정으로 구 근로기준법(2007.4.11. 법률...

출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 안건번호 24-0050 회신일자 2024-04-12 1. 질의요지 「근로기준법」 제74조제1항 전단에서는 사용자(각주: 「근로기준법」 제2...

처벌을 받을 수 있습니다. ■■■근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각...근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는...

노무사님 안녕하세요 대법원이 판시한 근로기준법 시행령 제2조 제1항의 취지인 "근로자의 정당한 권리행사 또는 근로자에게 책임을 돌리기에 적절하지 않은 사유로 근로자가 평균임금 산정에서 불이익을 입지 않도록 특별히 배려하는 취지" 가 근로기준법...

짐이 특별한 이유 확실한 성장 비전 •1호점 안정화, 2호점 확장, 3호점 준비 중 •서울·경기 10호점 운영 경험을 가진 임원진...성장할 수 있는 성과 중심 구조 업계 최고 수준의 근로 환경 •퇴직금 / 연차수당 / 주휴수당 100% 지급 •최저시급 100%...

초단시간근로자에 대해서는 근로기준법이 일부 적용 배제된다고 알고 있는데(휴일, 연차휴가), 단시간근로자에게는 이런 규정이 없나요? 즉, 단시간근로자에게는 근로기준법이 전면 적용되는 것인지 궁금합니다!

사항] ​ 1. 근로기준법위반으로 진정을 당한 경우에도, 경찰서와 같이 고용노동청에다 진정서에 대한 정보공개청구를 할 수...먼저 확보하고 변호인의 조력을 받아야 합니다. ​ 3. 고용노동청 근로감독관의 경우, 행정기관이긴 하지만 특별사법경찰관의...