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"직장인 결혼하면 법정 휴가 5일"…근로기준법 개정안 발의 2025.01.22해당카페글 미리보기
com 신영대 더불어민주당 의원은 21일 이 같은 내용의 ‘근로기준법 일부개정법률안’을 발의했다고 밝혔다. 경조사가...휴가를 신청할 경우 사용자가 유급으로 경조 휴가를 주는 내용이 골자다. 현행법은 생리휴가, 출산전후휴가, 난임치료휴가, 가족...
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[한영화의 법률상담] 기간제 근로계약도 근기법의 근로조건 명시의무 적용? 2025.02.27해당카페글 미리보기
[한영화의 법률상담] 사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항이 기간제 근로계약을 체결...때 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 사항을 명시해야 한다고 규정하고(제17조 제1항), 이를 위반...
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[KCWA] 온타리오 근로기준법 바로 알기 2025.01.10해당카페글 미리보기
대면으로 열립니다. 장소: KCWA 배더스트-핀치 사무실 (540 Finch Ave. W., North York) 이번 세미나에서는 온타리오 근로기준법이 규정하는 임금과 근무시간, 고용 종결과 해고 규정, 휴직과 고용보험 및 근로자의 권리에 대한 정보를 제공합니다. 참석을...
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장기요양 종사자의 근로계약 체결 관련 사례 1 2025.02.24해당카페글 미리보기
계약서를 작성하지 않은 경우 「근로기준법」위반에 해당할 수 있습니다. ○ 장기요양기관장은 근로계약을 체결할 때 「근로기준법」상 규정을 준수하며 근로계약서에 근무 장소와 업무내용, 근무시간 및 휴게시간, 휴일 및 유급휴가 등을 구체적으로 작성...
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구 근로기준법 제44조의2가 강행규정인지 여부(적극) /임금 미지급으로 인한 근로기준법 위반의 고의가 인정되는지 여부(원칙적 적극) 2024.09.14해당카페글 미리보기
하수급인과 연대 하여 하수급인이 사용한 근로자의 임금을 지급할 책임을 부담한다고 봄이 타 당하다. [구 근로기준법 제44조의2가 강행규정인지 여부(적극) / 근로자가 임금 수령권 한을 하수급인에게 위임하였다는 이유로 직상 수급인이 임금 상당액을...
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故 오요안나, 뉴진스 하니와 다를까…고용노동부 조사 착수 2025.02.06
으로 규정된다. 근로자성 판단에 가장 중요한 건 '사용종속관계'다. 회사의 지시·관리·통제 아래에서 일했는지 여부가 근로자...제공한 자와 사용자 사이에 사용종속관계가 유지되면 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있다. 이를 통해 최근 대법원...