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​ 안녕하십니까. 법무법인 더블유 대표변호사입니다. ​ by 대구 임금체불 변호사 ​ ​ ​ ​ ​ 휴게시간의 개념 ​ 근로기준법상 ‘휴게’란 사용자의 지휘·감독 없이 자유롭게 시간을 사용할 수 있는 상태를 의미합니다. 단순히 업무에서 벗어났다고 해서 무조건...

근로 관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다 ★ 근로기준법 제50조 (근로시간) ①1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ★ 근로기준법...

“운동 공간을 넘어, ‘사람’을 중심에 둔 피트니스” 안녕하세요, 베라짐 미사점입니다 :) 베라짐은 단순히 운동 지식을 전달하는 곳이 아니라, 트레이너가 중심이 되어 회원의 변화를 만들어내는 피트니스를 지향하고 있습니다. 현재 미사점은 일 평균...

근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.> 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조...

직원 설문조사와 면담 과정에서 법 위반 정황을 확인하고, **18개 사업장(본사·매장·공장 등)**을 대상으로 근로기준법과 산업안전보건법 전반을 살펴볼 계획이에요. ⚖️ 점검 포인트는? 장시간 근로, 휴게시간·휴일 보장 여부 임금체불, 안전관리 실태...

10시간(휴게시간 1시간 포함), 월 8회 휴무 조건의 근로계약을 체결했다. 고인은 지난해 5월 수원점과 근로계약을 시작으로 입사했다. 그는 인천점 개점을 준비하며 주 80시간 과로에 내몰리다 지난 7월 심정지 상태로 발견됐다. 본지가 입수한 근로계약서...

https://www.youtube.com/watch?v=jp5krAbF7S4 휴게시간 관련해서 몇년간 논란이 많은데요. 일단 근로기준법상 휴게시간은 노동자가 사용자의 지휘-감독으로부터 이탈하여 자유롭게 쓸 수 있는 시간을 말합니다. 여기서 말하는 휴게시간은 노동자를 건강...

운동 공간이 아닌, 트레이너가 중심이 되는 피트니스를 실현하고 있습니다. 현재 미사점은 일일 평균 3~4건 이상의 레슨 문의가 꾸준히 이어지고 있으며, 메인타임 수업을 함께 맡아주실 트레이너 한 분을 추가 모집하고 있습니다. 입사 즉시 수업 배정이...

물품에 한하여 지원 ※ 휴게시설 공간확보, 공사시행, 운영 등은 해당 사업체에서 추진 - 산업안전보건법 시행규칙 제194조의2(휴게시설 설치·관리 기준), 별표 21-2를 준수하여 설치 - 휴게실은 남·여 공간을 구분하여 설치하되, 필요시 단계적으로...