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휴게시간으로 부여하는 것은 무방하나 휴게제도의 본래 취지에 어긋난 무제한 인정은 부당하며, - 장시간의 휴식시간을 근로기준법상 휴게시간으로 보기 위해서는 작업의 성질 또는 사업장의 근로조건 등에 비추어 사회통념상 필요하고도 타당성이 있다고...

시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 2. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 제63조 (적용의 제외) 이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음...

1년 단위로 임금 인상률을 합의한 다음 직원들에게 일정한 날부터 인상된 임금을 소급 지급한 사안에서, 소급 지급된 임금이 근로기준법 시행령 제6조에서 정한 통상임금에 해당한다고 한 사례 [3] 근로계약에서 정한 휴식시간이나 대기시간이 근로시간에...

사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 중에 주어야합니다. ○「근로기준법」에 따르면 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 근로자가 자유롭게 이용할 수 없고 작업을...

근로 관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다 ★ 근로기준법 제50조 (근로시간) ①1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ★ 근로기준법...

https://www.youtube.com/watch?v=jp5krAbF7S4 휴게시간 관련해서 몇년간 논란이 많은데요. 일단 근로기준법상 휴게시간은 노동자가 사용자의 지휘-감독으로부터 이탈하여 자유롭게 쓸 수 있는 시간을 말합니다. 여기서 말하는 휴게시간은 노동자를 건강...

점심시간을 줄이라는 것”이라고 강조했다. 근로기준법 상 점심시간과 같은 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용해야 한다. 근로...시간이 주어진다. 하지만 노조는 은행 현장에서 업무 특성 상 주어진 점심시간을 제대로 누릴 수 없다고 지적한다. 이...

타 근로기준법 제54조에는 8시간 근무를 할 때 1시간의 휴게시간을 제공하도록 되어 있다. 휴게시간에 휴식은 어디서 취해야 할까? 근로기준법에는 휴게시간에 대해서만 명시하고 있지 휴게공간에 www.outsourcing.co.kr [정혜선 교수의 직장인 건강관리...

사업법」의 규정 취지 및 일반택시운송사업의 공공성 등을 종합적으로 고려하면, 정액사납금제하에서 생산고에 따른 임금을 제외...것을 회피할 의도로 사용자가 소정근로시간을 기준으로 산정되는 시간당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해 택시...