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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 안건번호 24-0050 회신일자 2024-04-12 1. 질의요지 「근로기준법」 제74조제1항 전단에서는 사용자(각주: 「근로기준법」 제2...

광역시 각 구에 있는 서비스기관을 통하여 아이돌봄서비스를 제공한 아이돌보미들이다. 2) 원고들이 피고들에게 고용된 근로기준법상 근로자라고 주장하면서 2013. 1.부터 2016. 10.까지 발생한 연장·야간·휴일근로수당, 주휴수당 및 연차휴가수당의...

근로자 5명을 고용하여 학원을 운영하는 피고인이 강사들에게 2019년, 2020년에 각 성립한 연차휴가 미사용수당을 지급하지 않았다는 근로기준법 위반으로 기소된 사안임. 원심은, 이 사건 강사들에게 위 각 연도에 연차휴가 미사용수당 청구권이 성립하기...

당사자들의 오랜 신뢰에 반하고 법적 혼란을 초래할 것으로 보여 받아들이기 어렵다. ④ 구 근로기준법상 휴일근로도 연장근로에 포함되어 1주간 최대 근로시간이 52시간이라고 해석하게 되면, 국민의 대표기관인 국회가 오랜 시간 노사 양측의 상충하는...

하지만 연휴를 보장받지 못하고 휴일근로 수당도 받지 못하는 곳이 있다. 바로 근로기준법 적용 예외인 '5인 미만 사업장'이다...지난달 21~2 n.news.naver.com 올해 추석연휴는 최장 6일. 하지만 연휴를 보장받지 못하고 휴일근로 수당도 받지 못하는 곳...

공무원수당 등에 관한 규정에 의거 지급한다. 다만, 다음의 보수는 근로기준법의 규정에 따른다. - 연장(시간외)근로, 휴일근로, 야간근로 수당 - 산전후보호휴가 수당 - 연차유급휴가 수당 제2조(구육성회직원의 경과조치) 이 규정 시행일 현재 구 육성회...

다음과 같이 알려드립니다. 2. 귀하의 민원내용은 "주휴수당"에 관한 것으로 이해(또는 판단) 됩니다. 3. 귀하의 질의사항에...소정근로일을 개근한 경우 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 합니다. 나. 근로기준법상 주휴일 제도를 도입한 취지...

결여한 것으로 보아야 한다. [7] 통상임금은 평균임금의 최저한을 보장함과 아울러 근로기준법 소정의 시간외, 야간 및 휴일근로에 대한 가산수당이나 해고예고수당 등의 산정근거가 된다. 위 각 수당에는 가산율 또는 지급일수 외의 별도의 최저기준이...