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「아이돌봄 지원법」에 따른 아이돌보미들의 근로기준법상 수당 청구 사건 2023.10.12해당카페글 미리보기
원심은 원고들이 종속적인 관계에서 근로를 제공한 근로자라고 인정하기 어렵고, 설령 원고들이 근로기준법상 근로자에 해당한다고 하더라도 원고들이 수당을 청구하는 기간 동안의 서비스기관은 광주광역시 각 구의 건강가정지원센터 및 광주YWCA, 사단...
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일근직 직원이 격일제 근무를 했을때의 수당(근로시간) 계산 2024.09.04해당카페글 미리보기
2. 격일제 근무자는 야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상...
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[판결] “추가 근로 포함 근로시간으로 계산한 법정수당보다 기지급 수당이 많으면 추가 지급 의무 없어” 2024.08.21해당카페글 미리보기
수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당보다 많다면, B 사는 추가 근로에 대한 임금을 추가로 지급할 의무가 없고, 미달하는...
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시간외근무수당을 너무 낮게 결정하여 부득이 실제 근무시간을 초과하여 수당을 지급하였는데.... 2023.09.19해당카페글 미리보기
것은 잘못이나 초과 수령한 수당은 환입이 불가피하다. 4. 그리고 그동안 야근과 휴일근무한 직원에 대하여 근로기준법에 정한 수당지급기준을 적용하여 야근 및 휴일근무수당을 지급하여야 한다. 5. 관리책임자가 야근 및 휴일근무한 일은 획일적으로...
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연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기 2022.12.16해당카페글 미리보기
▼연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기▼ 연장 야간 휴일 근로수당 기준 및 계산방법 근무시간 계산기 자동계산 계산법 조건 개념 연장근무 야간근무 휴일근무 수당 얼마 금액