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오는 v.daum.net 내년 2월 23일부터 육아휴직 기간이 현행 1년에서 최대 1년 6개월로 늘어난다. 부부가 나눠 육아휴직을 쓴다고...12월 30일까지 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법 등 이른바 육아지원 3법 하위법령 일부개정령안을 입법예고한다고...

여성고용정책과).hwpx 3.40MB 중증 장애아동의 부모는 육아휴직 1년 6개월로 연장 -‘육아지원 3법’ 개정에 따른 「남녀고용...고용노동부(장관 김문수)는 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부개정령안을 11월 20일부터 12월 30일...

중증 장애아동 부모는 조건 없이 육아휴직이 1년 6개월로 연장된다. 고용노동부는 이 같은 내용의 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부개정령안을 입법예고 했다고 20일 밝혔다. 입법예고 기간은 12월 30일까지다. 입법예고 내용에...

조건 없이 육아휴직 6개월 연장 가능 - 한국장애인신문 이흥재 기자 : 고용노동부(장관 김문수)는 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부개정령안을 11월 20일부터 12월 30일까지 입법예고한다.일부개정령안에는 지난 9월 26일 국회 www...

임신 등 고위험 임산부는 의사의 진단을 받아 임신 전 기간에 대해 근로시간 단축을 사용할 수 있다. 그동안 육아휴직은 근로기준법에 따라 출근한 것으로 간주돼 연차를 부여받은 반면, 육아기·임신기 근로시간 단축은 근로시간에 비례해 연차가 산정...

사업 경영 담당자 등으로 확대한 이유는 노동현장에서 근로기준법의 실효성을 확보하기 위한 정책적 배려이다(대법원 2008. 4...23조 제1항은 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하 ‘부당해고 등...

이 법은 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’, ‘고용보험법’, ‘근로기준법’, ‘아동수당법’, ‘조세특례제한법’ 등 5개 법 개정안으로 구성됐다. 육아휴직 기간을 기존 1년에서 2년으로 늘리고, 사용하지 않은 육아휴직 기간을 2...

육아휴직 대체자 선생님 구인합니다. 소화기내과 원장님 3명 계시며, 초음파 신뢰하고 계십니다. 대표원장님, 같이 근무하는 타과 선생님들도 좋으십니다. 타과 일절 터치 없습니다. 병원명 : 서울위(WE)편한내과 (성복역 도보 10분) http://www.wemed.co...

등 고위험 임산부는 의사의 진단을 받아 임신 전 기간에 대해 근로시간 단축을 사용할 수 있다. [연차 산정] 그간 육아휴직은 근로기준법에 따라 출근한 것으로 간주되어 연차를 부여받은 반면, 육아기․임신기 근로시간 단축은 근로시간에 비례하여 연차...