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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
이 법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못한다. 다만, 사용자가 제84조에 따라 일시보상을 하였을 경우 또는 사업을 계속할 수 없게 된 경우에는 그러하지 아니하다. 제24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) ① 사용자가 경영상 이유에...
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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
법령> 근로기준법 제74조(임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상...
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근로복지기본법 시행령[대통령령 제33776호, 시행 2024. 1. 1.] 2023.09.29해당카페글 미리보기
제26조(인출주식의 우선매입) ① 법 제44조제2항에 따라 인출된 우리사주를 조합 또는 조합원이 우선하여 매입하는 경우 그 매입...시세가격(최종시세가격이 없는 경우에는 인출 당일의 매매기준가격) 2. 비상장법인의 주식: 제27조제1항에 따른 취득 가격...
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노인 일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률 시행령 [대통령령 제34978호, 시행 2024. 11. 1.] 2024.11.02해당카페글 미리보기
등 근로 관계 법령을 준수할 것 3. 노인을 장기적으로 고용하여 그 역량을 활용할 계획이 있을 것 4. 그 밖에 노인의 현장실습...복지부장관이 인정하는 요건을 갖출 것 ② 보건복지부장관은 법 제10조제2항에 따른 현장실습 훈련을 위한 지원사업에 참여...
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노인 일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률 시행령 2024.10.31해당카페글 미리보기
근로기준법」 등 근로 관계 법령을 준수할 것 등으로 정함. 2) 현장실습 훈련 지원사업에 참여하는 기업 등에 대한 지원 내용을 사업에 참여할 노인 채용을 위한 구인 홍보, 노인의 직무 수행 능력 향상을 위한 교육 지원 등 행정적 지원 등으로 정함. 라...