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법령> 근로기준법 제74조(임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상...

제26조(인출주식의 우선매입) ① 법 제44조제2항에 따라 인출된 우리사주를 조합 또는 조합원이 우선하여 매입하는 경우 그 매입...시세가격(최종시세가격이 없는 경우에는 인출 당일의 매매기준가격) 2. 비상장법인의 주식: 제27조제1항에 따른 취득 가격...

듣고 근로환경 개선을 위해 노력한다. ⑤ 종사자의 전문성 향상을 위해 법령이나 지침에 따른 의무교육 등을 보장하고 지원한다...시설의 인사관리 지침 과 절차, 직무내용, 시설 최소기준 등을 포함한다. 신규종사자의 교육은 입사 후 1개월 이내에 시작...

등 근로 관계 법령을 준수할 것 3. 노인을 장기적으로 고용하여 그 역량을 활용할 계획이 있을 것 4. 그 밖에 노인의 현장실습...복지부장관이 인정하는 요건을 갖출 것 ② 보건복지부장관은 법 제10조제2항에 따른 현장실습 훈련을 위한 지원사업에 참여...