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대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결 근로기준법위반등 (바) 파기환송 2024.07.09해당카페글 미리보기
근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하는데(구 근로기준법 제54조 제1항), 연장근로에 대해서도 이와 동일한 휴게시간이 부여되어야 하므로 1일 8시간을 초과하여 4시간의 연장근로...
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질의]장애인 활동지원사의 근로시간과 휴게 시간 관련 - 해야 20230313 2024.03.13해당카페글 미리보기
추가 서비스 제공(1주 12시간까지) 가능 여부에 대한 공식적 답변을 요구합니다. 2. 휴게 시간 관련 - 근로기준법 제54조(휴게)를 보면 사용자는 근로시간이 4시간일 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게 시간을 근로시간에 주어야 할 것을...
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정부의 근로기준법 개정안은 악법이다. 2023.03.16해당카페글 미리보기
근로기준법 일부개정법률안 입법예고를 보면 다음과 같다. 1. 개정이유 현재의 근로시간 제도는 1953년 공장법 시대에 만들어진 체계가 70년간 유지되어 온 것으로 디지털 혁명, 일하는 방식과 생활 방식의 변화에 부합하지 못하고 있으므로 서비스업의...
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산업재해보상보험법 제54조 제1항에 의하여 피해 근로자의 제3자에 대한 손해배상 청구권을 대위행사할 수 있는지 여부 2024.08.15해당카페글 미리보기
적극) [2] 자동차 소유자의 운행지배와 운행이익의 상실 여부에 관한 판단 기준 【참조조문】 [1] 산업재해보상보험법 제48조 제2항, 제54조 제1항 [2] 자동차손해배상보장법 제3조 【참조판례】 [2] 대법원 1999. 4. 23. 선고 98다61395 판결(공1999...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
불가피하여 명시된 출·퇴근시간을 달리 정하고자 할 경우 해당 교육공무직원의 동의를 얻어야 함 나. 휴게시간(「근로기준법」 제54조, 단체협약 제51조) 1) 휴게시간의 개념 - 휴게시간은 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 근로자가 자유로이 이용할 수...