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근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하는데(구 근로기준법 제54조 제1항), 연장근로에 대해서도 이와 동일한 휴게시간이 부여되어야 하므로 1일 8시간을 초과하여 4시간의 연장근로...

추가 서비스 제공(1주 12시간까지) 가능 여부에 대한 공식적 답변을 요구합니다. 2. 휴게 시간 관련 - 근로기준법 제54조(휴게)를 보면 사용자는 근로시간이 4시간일 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게 시간을 근로시간에 주어야 할 것을...

근로기준법 일부개정법률안 입법예고를 보면 다음과 같다. 1. 개정이유 현재의 근로시간 제도는 1953년 공장법 시대에 만들어진 체계가 70년간 유지되어 온 것으로 디지털 혁명, 일하는 방식과 생활 방식의 변화에 부합하지 못하고 있으므로 서비스업의...

적극) [2] 자동차 소유자의 운행지배와 운행이익의 상실 여부에 관한 판단 기준 【참조조문】 [1] 산업재해보상보험법 제48조 제2항, 제54조 제1항 [2] 자동차손해배상보장법 제3조 【참조판례】 [2] 대법원 1999. 4. 23. 선고 98다61395 판결(공1999...

불가피하여 명시된 출·퇴근시간을 달리 정하고자 할 경우 해당 교육공무직원의 동의를 얻어야 함 나. 휴게시간(「근로기준법」 제54조, 단체협약 제51조) 1) 휴게시간의 개념 - 휴게시간은 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 근로자가 자유로이 이용할 수...

근로기준법54조 (휴게) 1.사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상. 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간 을 근로시간 도중에 주어야 한다. 2. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 근로기준법이 위와 같은데 1) 근로자가 4...

자격기준 상세 ※ 청소년 관련분야: 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교밖청소년과 관련하여...보호 등에 관한 업무 나. 「초ㆍ중등교육법 시행령」 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방...

일하도록 하기 위해 휴게시간을 보장하는 권리로서, 휴게시간을 부여하지 못하는 사업주가 처벌받도록 되어 있습니다(근로기준법 제54조(휴게)). 간혹 휴게시간에는 임금을 지급하지 않아도 되어서 이를 악용하는 사업주들이 많습니다. 청소노동자나 경비...

휴가는「근로기준법」제73조를 따르며, 생리휴가는 무급으로 한다. 제6장 의무준수 제34조(아동의 권리보장) ① 센터는 대한민국 헌법, 아동복지법, 기타 관련 법률 및 아동의 권리에 관한 국제협 약에서 천명한 아동의 권리를 신장하기 위해 노력한다. ②...