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양립지원에 관한 법률｣ 등 관계 규정을 준용한다. 제31조(휴가) ① 센터종사자의 연차유급휴가에 관하여는 「근로기준법」 제60조부터 제62조까지에서 정하는 바에 따른다. ② 센터종사자의 경조사별 휴가일수는 다음 각 호와 같다. 1. 본인의 결혼 : 5...

제62조(유족급여) ① 유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다. 제71조(장의비) ① 장의비는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 지급하되, 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 지낸 유족에게 지급한다...

관계법을 위반치 않도록 지도 감독 하며, 위반시 7일간의 시정기간을 주고 시정하지 않으면 제재조치를 한다. 2. 회사는 직접생산공정(조립, 가공, 포장, 도장, 품질관리 포함)에 종사하는 사내하청 노동자의 퇴직금, 연월차, 생리휴가, 주휴, 법정공휴일...

제62조 (최저연령과 취직인허증) ① 15세미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다. 다만, 대통령령이 정하는 기준에 따라 노동부장관이 발급한 취직인허증을 소지한 자는 그러하지 아니하다. ② 제1항의 취직인허증은 본인의 신청에 의하여 의무교육에 지장...