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양립지원에 관한 법률｣ 등 관계 규정을 준용한다. 제31조(휴가) ① 센터종사자의 연차유급휴가에 관하여는 「근로기준법」 제60조부터 제62조까지에서 정하는 바에 따른다. ② 센터종사자의 경조사별 휴가일수는 다음 각 호와 같다. 1. 본인의 결혼 : 5...

제62조(유족급여) ① 유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다. 제71조(장의비) ① 장의비는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 지급하되, 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 지낸 유족에게 지급한다...

관계법을 위반치 않도록 지도 감독 하며, 위반시 7일간의 시정기간을 주고 시정하지 않으면 제재조치를 한다. 2. 회사는 직접생산공정(조립, 가공, 포장, 도장, 품질관리 포함)에 종사하는 사내하청 노동자의 퇴직금, 연월차, 생리휴가, 주휴, 법정공휴일...

제62조 (최저연령과 취직인허증) ① 15세미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다. 다만, 대통령령이 정하는 기준에 따라 노동부장관이 발급한 취직인허증을 소지한 자는 그러하지 아니하다. ② 제1항의 취직인허증은 본인의 신청에 의하여 의무교육에 지장...

근로자대표와의 서면 합의에 따라 연차유급휴가일을 대신해서 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다( 「근로기준법」 제62조). ※ "모성보호휴가"란? 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 합니다( 「근로기준법」 제73조...

있어 기준이 되는 사항 기타 필요한 사항은 별표 1의 2와 같다.〔98.2.24 개정〕 ② 법 제25조 제3항에서 “1주간의 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자로서 대통령령이 정하는 자”라 함은 4주간(4주미만으로 근로하는 경우에는 그 주간)을 평균...

개정령 근로기준법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제17조제1항 중 “법 제17조 전단”을 “법 제17조제1항제5호”로 한다. 제8조의2를 다음과 같이 신설한다. 제8조의2(근로자의 요구에 따른 서면 교부) 법 제17조제2항 단서에서 “단체협약 또는...

제62조, 제67조, 제68조제1항·제2항, 제69조, 제72조, 제73조, 제81조, 제82조, 제83조, 제85조, 제86조 및 제107조제2항의 규정에 위반한 자 제116조 (양벌규정) 이 법의 위반행위를 한 자가 당해 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여...

장관 이재갑 ⊙대통령령 제31584호 근로기준법 시행령 일부개정령 근로기준법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제8조의2제...제55조제2항 단서, 제57조, 제58조제2항ㆍ제3항, 제59조제1항 또는 제62조에 따른 서면 합의로 변경되는 경우 제22조제1...