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근로의 제공으로 부터 완전히 이탈하여 자유로이 이용할 수 있도록 보장되어 있어야 할 것입니다. 라. 아울러, 근로기준법 제63조 감시단속적 근로자에 대한 적용제외 승인 시 기준은 근로감독관집무규정 제68조에 따르게 되며, - 감시단속적 근로 적용...

근로기준법 제63조 근로시간·휴식·휴일 보호 못 받는 ‘예외 근로자’ 규정 근로기준법 제63조는 근로시간과 휴식·휴일 등에서 근로기준법의 보호를 받을 수 없는 ‘예외 근로자’를 정하고 있는 바, 이 법 제63조의 대상은 농어촌 지역 노동자들과...

질의요지 「근로기준법」 제63조제3호에 따라 같은 법 제54조에 따른 휴게시간에 관한 규정의 적용이 제외되는 “단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자”로 승인을 받은 자에게 근로계약상 무급 휴게시간을 부여할 수 있는지? 회답 「근로기준법」 제63...

근로기준법 제63조에 해당 하는 사업이라면 해당시간이 근로시간인지, 포괄임금제가 성립하는지 논의 실익이 없는 거죠? 근로시간이나 포괄임금제 나올때 사안에서 살짝 포섭할라고 하는데 "해당 기업은 근로기준법 제 63조에 해당하지 않기 때문에 근로...

안녕하십니까? 4인미만 사업장으로 고용노동부장관의승인을 득한 공동주택관리사무소입니다 근로기준법 제63조(적용제외)감시/단속적 근로자는 문제가 없는데 미화원과 관리소장(보)는 주당40시간 월200시간 에 유급휴일 9시간을 5인이상 사업장 처럼 근로...

등의 주거조건도 열악하고 이러한 비주거시설에 대해서도 노동자가 많은 비용을 지불해야 하는 경우가 많음. 근로기준법 63조로 인해 초과근로 수당, 휴일/휴게시간 조항 등이 적용되지 않아서 장시간 저임금 휴일없는 노동에 시달리고 있음. 더욱이 국제...

(개미뉴스 오피니언)근로기준법 59조와 63조를 폐지하라 - 최근 살인적 노동시간으로 인한 안타까운 죽음 뒤에는 근로기준법 59조가 존재 ▲ 김흥순 글로벌인간경영연구원 원장 법이 사람을 위해 존재해야지, 사람이 법을 위해 존재할 수는 없다. 악법은...

08-18시(휴게 2시간) . 야간 18-08시. (휴게 2시간) -- 월 246 만원(연차 포함) ※ 해당 급여. 연봉은 근로기준법 제63조 제3호(감시적 근로자로서 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정의 적용 제외)의 관련법 조항이 적용된 금액 입니다. ※ 감시단속직...

다만,「근로기준법」에 따라 "임금" 또는 “평균 임금"을 결정하기 어렵다고 인정되면 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 해당 "임금" 또는 "평균임금"으로 한다. 3. "유족"이란 사망한 자의 배우자(사실상 혼인 관계에 있는 자를 포함한다)·자녀...