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외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
사항은 서면(전자문서를 포함)으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부해야 합니다( 「근로기준법」 제17조, 제93조 및 「근로기준법 시행령」 제8조). 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 유급휴일 4. 연차유급휴가 5. 취업의 장소와 종사...
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직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위(「근로기준법」 제76조의3 등 관련) 2023.12.06해당카페글 미리보기
않습니다. 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내...
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근로기준법 제 24조.94조 2023.04.06해당카페글 미리보기
해고의 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 이하 “근로자대표”라 한다)에 해고를...
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취업규칙에서 정한 근로조건에 해당하는지 여부 2023.04.29해당카페글 미리보기
공제되어야 한다. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제17조 제1항, 제93조 [2] 근로기준법 제93조 [3] 근로기준법 제94조 제1항 [4] 근로기준법 제94조 제1항 [5] 근로기준법 제97조 [6] 근로기준법 제17조 제1항, 제93조, 제94조 제1항, 제97조, 민법 제390조...
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재가센터 법정의무 교육은 어떤 과목을 들어야 하나요? 2024.10.24해당카페글 미리보기
상근근로자 50인 초과 연1회 자체교육) 7. 퇴직연금교육(자체, 연 1회) 8. 직장인괴롭힘예방교육(상시근로자 10인 이상, 근로기준법 제93조 취업규칙내 관련내용 작성 보고) 9. 자살예방교육(연1회, 보건복지부 자살예방교육사이트 https://edu.kfsp.or.kr...