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Re: 요양보호사는 누구인가? (근로기준법 적용내용) 2025.10.30해당카페글 미리보기
제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 다만, 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. 1. 대상 근로자의 범위 2. 단위기간(3개월을 초과하고 6개월 이내의 일정한 기간으로 정하여야 한다) 3...
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1년을 근무한 후 퇴사할 경우, 연차 수당이 어떻게 계산되고 지급되는지[통상임금 범위 포함] 2025.05.28해당카페글 미리보기
발생 근로기준법 제60조에 따르면, 입사 후 1개월을 만근할 때마다 1일의 연차가 발생하며, 최대 11일까지 사용할 수 있습니다...발생 (1년 근무하고 1일을 근무해야 함, 366일 근무시 연차수당 수령 가능) 입사 후 1년을 근무하면, 다음 해부터 연차 15일...
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사용사업주의 직접고용의무 불이행에 따른 연차휴가미사용수당 상당의 손해배상 청구 (대법원 2025.3.27./ 2021다245528) 2025.04.08해당카페글 미리보기
제2항은 연차휴가미사용수당을 일단 발생한 연차휴가일수대로 전액 지급한다는 전제 하에 피고가 소속 직원의 연차휴가 사용일수...소속 현장직(실무직) 직원들에 대하여 근로기준법 제61조에서 정한 연차휴가 사용촉진 조치를 취한 사실은 인정되나 원고...
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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
제2항은 유산의 경험 등과 같은 예외적인 사유가 없는 한 여성 근로자에게 ‘출산’을 기점으로 그 전과 후에 연속하여 90일의...합하여 계산해야 한다고 보기는 어렵습니다. 더욱이 「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가 제도의 취지는 출산 전후...
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퇴직금 중간정산 당시 발생 여부가 확정되지 않은 연차휴가수당이 평균임금에 산입되는지 여부가 문제된 사건 2024.03.22해당카페글 미리보기
지급 의무를 부담하는 금액도 포함되나, 지급 사유의 발생이 확정되지 아니한 금품은 포함되지 않는다. 따라서 단체협약이나...중간정산 퇴직금을 받은 을 등이 중간정산이 이루어진 연도에 대한 근로의 대가로 다음 해 주어지는 연차휴가수당이 평균임금...