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<근로시간 면제한도 초과 급여지원 행위>를 법에서 금지하고 있는데 <근로시간면제자에게 평소 지급받은 임금수준을 뛰어넘는 급여를 보장하는 형태로 근로시간면제제도를 적용>하는 것을 검토해보는 이유가 이해가 잘 안가요 ㅜㅜ 이미 근로시간면제한도...

수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 2차 노동법 공부 중인데 헷갈려서요 <근로시간 면제제도 도입 후 판례의 입장> 관련 질문입니다. 근로시간 면제제도 도입 이후 노조전임자 급여지원 행위는 그 자체로 부당노동행위...

3개 위원회 참여 안한다 - 공생공사닷컴 한국노총 불참선언으로 지난해 5개월간의 표류 이후 가까스로 복원된 경제사회노동위원회(경사노위)가 ‘공무원 타임오프제(노조 전임자 근로시간 면제제도)’ 문제로 다시 좌초 위기에 놓였 www.public25.com

이동 합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=98385 [노동뉴스] 노조 활동 약속했더니...근로시간면제제도 악용 사례 다수 적발 - 아웃소싱타임스 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 근로시간면제제도는 근로자대표가 노동조합활동...

작성할 수 있도록 하였습니다. 2. 2024년 근로시간면제제도 노사합의 2024년 근로시간면제제도에 관한 노사합의를 했습니다. 주요 합의 사항은 다음과 같습니다. 1) 우리 조합의 근로시간면제 한도는 연간 3000시간, 인원 총 3인(All-time 1인, Part-time...

출처 : https://www.goodnews1.com/news/articleView.html?idxno=425462 회사 월급 받는 노조 전임자 '근로시간면제 한도' 13% 위법 확인 - 데일리굿뉴스 노동조합이 회사로부터 월급을 받는 유급 전임자를 얼마나 둘 수 있는지에 관한 기준인 근로시간...

한다. ⑤ 활동지원기관은 영리를 목적으로 본인부담금을 면제하거나 할인하는 행위, 금품 등을 제공하는 등 수급자를 소개ㆍ알선...지원기관은 보건복지 공문]장애인 활동지원사의 근로시간과 휴게 시간 관련 질의(해야).hwp 17.00KB 부령으로 정하는 재무...

단체협약서 제7조(조합 활동의 보장), 제11조(근로시간면제)에 의해 조합원들의 자유로운 노동조합 활동을 하게 명시되어 있습니다. 조합원 교육 및 노동조합 활동을 위해 “공공연대노조 진도지부 조합원 교육 알림”이라는 공문에 조합원 204명도 포함...

2020년 제29회 기출문제 중에 노동법II - 32번 문제에서 정답이 4번이라 되어있는데 1번에 '위원회를 고용노동부로 둔다'가 맞나요?? 경제사회노동위원회 = 고용노동부인가요ㅠㅠ