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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
금원을 근로의 대가가 아닌 사례비로 파악하였습니다. 이에 검사가 항소하였습니다. 2. 판결 요지 2심은 B씨가 근로기준법상 근로자에 해당하고, 피고인은 B의 사용자로서 최소한 최저임금에 따라 산정된 시간외 근로수당, 연차유급휴가 미사용 수당과...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
기준] 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도 급계약인지보다 그 실질에 비추어 근로자가...복무(인사)규정 등의 적용을 받으며 업무 수행 과정 에서 사용자가 상당한 지휘⋅감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무...
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근로계약법 시행 전 고용주가 근로자를 위해 사회보험료를 납부하지 않았는데 근로자가 경제보상금을 주장하면 지지하는가? 2024.06.10해당카페글 미리보기
1월 1일을 뛰여넘었다. 채용단위가 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 시간은 2008년 1월 1일 이전이다. 다시말하면 근로자...납부하지 않은 사실은 ≪ 근로계약법 ≫ 이 실시되기전에 발생하였다."근로계약법" 제97조, 98조의 규정에 따라 2008년...
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대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
독립채산제로 운영되고 해당 병원장이 그 전결사항으로 소속 근로자들에 대한 임금을 지급하여 왔다 하더라도 피고인이 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 판단함에 아무런 장애가 없으며, 주장과 같이 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자...
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외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면(전자문서를 포함)으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부해야 합니다( 「근로기준법」 제17조, 제93조 및 「근로기준법 시행령」 제8조). 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 유급휴일 4. 연차유급휴가...