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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
금원을 근로의 대가가 아닌 사례비로 파악하였습니다. 이에 검사가 항소하였습니다. 2. 판결 요지 2심은 B씨가 근로기준법상 근로자에 해당하고, 피고인은 B의 사용자로서 최소한 최저임금에 따라 산정된 시간외 근로수당, 연차유급휴가 미사용 수당과...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
기준] 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도 급계약인지보다 그 실질에 비추어 근로자가...복무(인사)규정 등의 적용을 받으며 업무 수행 과정 에서 사용자가 상당한 지휘⋅감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무...
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근로계약법 시행 전 고용주가 근로자를 위해 사회보험료를 납부하지 않았는데 근로자가 경제보상금을 주장하면 지지하는가? 2024.06.10해당카페글 미리보기
1월 1일을 뛰여넘었다. 채용단위가 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 시간은 2008년 1월 1일 이전이다. 다시말하면 근로자...납부하지 않은 사실은 ≪ 근로계약법 ≫ 이 실시되기전에 발생하였다."근로계약법" 제97조, 98조의 규정에 따라 2008년...
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대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
독립채산제로 운영되고 해당 병원장이 그 전결사항으로 소속 근로자들에 대한 임금을 지급하여 왔다 하더라도 피고인이 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 판단함에 아무런 장애가 없으며, 주장과 같이 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자...
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외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면(전자문서를 포함)으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부해야 합니다( 「근로기준법」 제17조, 제93조 및 「근로기준법 시행령」 제8조). 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 유급휴일 4. 연차유급휴가...
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헬스장과 위탁계약을 맺은 헬스트레이너도 근로기준법상 근로자에 해당한다(대법원 2023.2.2 선고 2022다271814 판결) 2023.05.24해당카페글 미리보기
3. 판단 가. 관련 법리 근로기준법상의 근로자에 해당하는지는 계약의 형식보다 근로제공관계의 실질이 근로제공자가 사업 또는...적용을 받으며 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로...
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근로기준법상 근로자에 해당하는지 판단하는 기준 2023.04.12해당카페글 미리보기
판결요지】 [1] 근로기준법상 근로자에 해당하는지 아닌지는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질에 있어...복무(인사)규정 등의 적용을 받으며 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무장소...
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육아기 근로시간 단축제도 더 이상 고민하지 말고 사용하세요! 2024.06.19해당카페글 미리보기
보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」, 「산업안전보건법 시행령」 등 고용노동부 소관 3개 법령안을 심의·의결했다. [1...육아기 근로시간 단축근로자의 업무를 분담한 동료 근로자에 대한 지원 근거를 신설하고, 육아기 근로시간 단축 시 통상...
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의대교수 단체, 헌법소원 준비..."근로자 지위 인정해달라" 2024.06.23해당카페글 미리보기
이 사건은 아주의대 교수들의 항고로 대법원으로 넘어간 상태다. 김 회장은 "교수들의 경우 계약상으로도 진료 업무는 보조적인 거고, 법적으로도 근로기준법 적용을 받지 못한다"며 "이는 바꿔 말하면 교수들이 진료 시간을 마음대로 조정하더라도 문제가...
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대법원 2023. 11. 2. 선고 2018도965 판결 근로기준법위반 등 (자) 파기환송 2024.05.16해당카페글 미리보기
지급된 임금에 대하여 ‘1주 또는 1개월의 소정근로시간 수’로 나눈 금액을 시간에 대한 임금으로 하도록 정하였다. 여기서...보건법 제139조 제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 의미하고(근로기준법 제2조 제1항...