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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024.11.26
연구용역 발주 정부가 영세 중소기업 노동자들의 근로 실태와 해외 근로기준법 적용 사례에 대해 연구용역을 발주했다. 근로기준법을 5인 미만 사업장으로 확대 적용하기 위한 사전 작업으로 받아들여지면서 경제계와 노동계가 연구 결과에 촉각을...
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'따돌림·괴롭힘' 논란... 뉴진스 하니 "회사가 싫어한단 확신 들어" 2024.10.15
다만 이번 국감을 계기로 연예인의 근로자성 인정 여부 문제가 논의될 가능성도 있습니다. 이날 환노위도 국감에서 하니가 근로법을 적용받는 근로자에 해당하는지, 업무상 적정 범위를 넘는 괴롭힘이 있었는지 등을 질의했습니다. 앞서 하니는 지난달...
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'뉴진스 하니 출석' 국감서 여야 '엔터업계 따돌림' 논란 질타 2024.10.15
인정받는데, 급여가 많다고 그래서 꼭 그 사람이 근로자가 아닌 것은 아니"라고 꼬집었다. 더불어민주당 박정 의원은 "근로기준법상 근로자가 아니니까 대응할 수가 없다고 하면 이 문제는 영원히 도돌이표로 진행될 수밖에 없다"면서 "법이 필요하면 특수...
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울먹인 뉴진스 하니… “인간으로서 존중하면 직장 내 괴롭힘 없지 않을까” 2024.10.15
관련 법상 아티스트는 근로자성이 없다고 이해하고 있다”고 말했다. 김유진 고용노동부 노동정책실장은 “(하니 사건은) 근로기준법을 적용하기는 어렵다”고 했다. 이에 김형동 국민의힘 의원은 “엑스트라는 근로기준법상 분명한 노동자”라면서 “급여...
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뉴진스 하니 “혼자 국감 출석”…‘하이브 따돌림’ 증언한다 2024.10.15
타 레이블 소속 걸그룹의 매니저로부터 무시를 당했다고 주장했다. 이후 서울지방고용노동청 서울서부지청에 이런 행태가 근로기준법을 위반한 것인지 조사해달라는 민원이 접수됐다. 하니가 근로기준법이 적용되는 ‘근로자’인지를 두고는 해석이...
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뉴진스 하니 국감 등판… '흥행몰이' 지적 나오는 이유 2024.10.05
아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자의 성격이 있기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호를 받기 어렵다는 것이다. 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 ▲직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 ▲업무상 적정범위를 넘을 것 ▲신체적...
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뉴진스, 하이브 내 따돌림 폭로..."노동부 수사 의뢰" 2024.09.12
며 "특히 '하이브 내 뉴진스 따돌림 의혹'은 실체적 진실이 규명돼야 할 필요성이 있다는 판단에 따라 국민신문고로 근로기준법 '전속 수사권'을 가진 고용노동부에 수사를 의뢰했다"고 했다. 뉴진스 멤버 전원은 11일 유튜브 라이브 방송을 통해 하이브에...
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2024 북한인권보고서, 비교해보니…새롭게 등장한 '이것' 2024.06.30
보호법의 경우 '괴뢰(남한)말투 사용·유포죄'에 저촉된다면 사형에 처할 수 있다. 탈북민들이 강제 북송 과정에서 겪는 고문과 가혹행위들도 상세히 소개됐다. 특히 강제 북송된 여성 탈북자에 대한 인권 침해는 심각한 수준이었다. 보고서에 따르면 탈북...
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“직장인 헬스·필라테스 하면 연말 소득공제”…200만원까지 15% 법안 추진 2024.02.29
소득세법 일부개정법률안’을 대표발의했다. 현행법은 특별세액공제에 관한 규정을 둬 국내 거주자가 기본공제대상자를 위해 보험료, 의료비, 교육비, 기부금 등에 지출한 경우 해당 금액의 일정 비율을 소득세에서 공제하도록 하고 있다. 최근 주 52시간...