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공단에 미리 제출하여 목적사업의 적합성 여부를 확인받고 수행 - (지원금 사용가능 목적사업 확인 철저) 근로복지기본법, 사내 및 공동근로복지기금 실무매뉴얼의 목적사업 허용범위 확인 후 적합한 지원사업 수행 * 근로복지기금 지원금으로 복지사업을...

국내원탑 사내공동근로복지기금 전문가 김승훈 소장의 33년 실무 경험으로 만들어낸 자체 교재와 사내근로복지기금 법령집인 근로복지기본법 축조해설 등 운영전반에 대한 전략과 해석, 업무 고민과 해결방법을 강의시간을 통해 풀어나가는 과정입니다...

# 이곳은 자유게시판입니다. * 스터디 모집 관련 글은 "스터디 모집(참여)" 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. * 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 하 ㅜ 이 두 개는 진짜 너무싫네

지원 제외 대상 안내 > ㅇ 원청 - ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 해당하는 부정수급 등의 이력이 있거나, ｢근로복지기본법｣ 제96조·제97조에 따른 처벌을 받은 이력이 있는 경우 - 기타 사회 통념상 보조금을 지급하기에 적절치 않은 명백한...

선택적 복지제도의 법적 근거가 되는 「근로복지기본법」제3조 제1항은 근로복지의 개념에서 ‘임금․근로시간 등 기본적인 근로조건’을 제외하고 있으나, 이는 근로기준법의 규율 대상인 임금․근로시간 등 ‘기본적인 근로조건’을 근로복지기본법의...

법리오해 등의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제43조 제1항, 근로기준법 시행령 제6조, 근로복지기본법 제1조, 제3조 제1항, 제81조, 제82조 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제15조, 근로기준법 시행령 제...

군인복지기본법 시행령 타법개정 2024. 6. 25. [대통령령 제34591호, 시행 2024. 6. 27.] 국방부 출처 : 법제처 제1조(목적) 이 영은 「군인복지기본법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(군인복지기본계획 등의...

근로복지공단"이라 한다)에 위탁한다. 1. 법 제43조의4제2항 및 이 영 제23조의7제2항에 따른 소명에 필요한 사항의 안내 2. 법 제43조의4제2항 및 이 영 제23조의7제3항에 따라 제출된 소명자료의 접수 및 소명자료에 관한 사실관계 조사 제23조의10(자료...

청소년기본법 시행령 및 시행규칙 개정 변경사항 안내('27. 1. 1. 시행) ○ 청소년지도사 2급 필기 및 면접시험 폐지 → 서류심사로 대체 - 2급 취득에 필요한 검정과목「청소년기관현장실습」을 추가(총 9개 과목* 이수 필수)하고, 검정과목당 이수학점은...