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노무사님 안녕하세요. 1. 연차유급휴가 기간에 "근로" 했을 때 받는 수당은 평균임금이 아닌, 통상임금으로만 지급되는건가요?? 에센스에 통상임금으로 지급한다고만 나와있어, 확실히 알아두고 싶어 다시 한 번 질문드립니다. 2. 노동위의 교섭단위 분리...

안녕하세요 저희는 토요일 원래 오전근무 4시간 하는걸로 다 근로계약이 되어있고 수당계산돼서 급여가 측정돼있어요 근데 달력을 보니 대체공휴일 3월3일이 있는데 1일도 빨간날로 되어있더라구요 대체공휴일인 3일에는 전직원 휴무하기로 하고 1...

이번에 통상임금이변경되서 명절 떡값이 통상으로본다고합니다. 그럼 연장근로계산시 명절상여금을 1/12한금액으로 연장근로 금액을 계산하먼 되는건가요. 예) 명절 10 휴가비 10 을 받은경우 8월 연장근로시 20만원 1/12한금액으로 연장근로시간을 계산...

나 월화수 근무하는데 추석 연휴잖아 나 연휴 근무가 처음이라.. ㄹㅇ 이거대로 줘?

<답변> 근로기준법에서는 근로시간과 휴게에 대해 명시하고 있습니다. 근로시간에 해당한다면 당연히 임금을 지급해야 합니다. 노사관계의 가장 기본 원칙이 '무노동 무임금, 유노동 유임금' 입니다. 즉 근로시간에 해당하면 당연히 임금을 지급해야...

출처: https://v.daum.net/v/20250311043014210 [단독] 17년 차 톱 발레리노가 '휴일수당 24만 원' 진정 낸 까닭···"무용수 끔찍한 근로조건, 후배 "쉽지 않겠지만 법적 대응을 해야겠다고 마음먹은 가장 큰 이유는 '무용수가 이렇게 낮은 대우를...

상시근로자 5명을 고용하여 학원을 운영하는 피고인이 강사들에게 2019년, 2020년에 각 성립한 연차휴가 미사용수당을 지급하지 않았다는 근로기준법 위반으로 기소된 사안임. 원심은, 이 사건 강사들에게 위 각 연도에 연차휴가 미사용수당 청구권이 성립...

(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

있지만 ‘기본급’이 바탕이 되고, 일정 시기마다 ‘정기 상여금’이 추가로 나와요. 연장∙휴일∙야간근로수당이나 직책∙가족수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다 통장에...