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근로시간면제 및 근로시간면제 한도 개념 2024.10.30해당카페글 미리보기
10.29 근로시간면제 등 부당노동행위 기획근로감독 실시(노사관행개선과).hwpx 148.65KB 붙임 근로시간면제 및 근로시간면제 한도 개념 등 □ (근로시간면제자) 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우 사용자로부터 급여를 받으면서 근로계약...
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경총 찾은 이재명, 근로시간 개편·배임죄 완화 가능성 열었다 2024.11.11해당카페글 미리보기
손경식 경총 회장을 비롯한 회장단과의 간담회를 열었다. 손 회장은 먼저 “경직된 노동시장에 활력을 불어넣어야 한다”며 근로시간 유연화와 임금제도 합리화 등의 조치가 필요하다고 주장했다. 이어 국회와 노동계에선 이 같은 유연성 확보 방안에 대한...
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모성보호시간(근로단축) 미혼들이 눈치주네요 2024.08.16해당카페글 미리보기
작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. ㅊㅊ 네이버카페 https://m.cafe.naver.com/imsanbu/71191738 모성보호시간(근로단축) 미혼들이 눈치주네요 대한민국 모임의 시작, 네이버 카페 cafe.naver.com 여적여 ㅎㅎㅎ 누구보다 여혐 잘하시는분덜...
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노조전임자와 근로시간 면제자 질문 2024.10.30해당카페글 미리보기
수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 2차 노동법 공부 중인데 헷갈려서요 <근로시간 면제제도 도입 후 판례의 입장> 관련 질문입니다. 근로시간 면제제도 도입 이후 노조전임자 급여지원 행위는 그 자체로 부당노동행위...
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<아무나>근로시간면제제도와 지배개입 2024.10.30해당카페글 미리보기
<근로시간 면제한도 초과 급여지원 행위>를 법에서 금지하고 있는데 <근로시간면제자에게 평소 지급받은 임금수준을 뛰어넘는 급여를 보장하는 형태로 근로시간면제제도를 적용>하는 것을 검토해보는 이유가 이해가 잘 안가요 ㅜㅜ 이미 근로시간면제한도...
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탄력적 근로시간제에 관한 설명에서 ‘1일, 1주 최장근로시간’이란 무엇인가요 2024.10.12해당카페글 미리보기
에센스, p.171, 3) 에서 탄력적 근로시간제의 연장근로에 대한 가산임금을 설명하며, “1일, 1주 최장근로시간을 초과하는 근로시간에 대해서는 가산임금을 지급하여야 한다”라고 말하고 있습니다. 여기서 최장근로시간이란 탄력적 근로시간제에서 특정한...
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[온라인좌담회] 793. 근로시간 관련 온라인 좌담회 (11월13일-20일 담당자) 2024.11.07해당카페글 미리보기
*** 793. 근로시간 관련 온라인 좌담회 ********************** 대상 30인 이상 기업에서 근무하는 인사담당자 인사부서에서 근무한지 3년 이상 되시는 분. 혹은 인사 결정권이 있으신 분 조사방법 비대면 좌담회(zoom) 일정 11/13(수), 11/18(월), 11/20...
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근로시간 가산임금 2024.11.06해당카페글 미리보기
안녕하세요 노무사님 가산임금 중 연장근로에 대한 질문이 있어 문의드립니다. 56조 1항에 연장근로수당이 소정근로시간을 초과한 시간이 아니라 주40시간을 초과한 12시간에 대해서만 지급하는 것인가요?
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[판결] “추가 근로 포함 근로시간으로 계산한 법정수당보다 기지급 수당이 많으면 추가 지급 의무 없어” 2024.08.21해당카페글 미리보기
기자 2023-08-23 06:00 대법원, 원고 일부승소 원심 파기 근로자가 사측에 추가 근로에 대한 임금 청구할 때, 사측은 실제 근로시간을 기준으로 산정한 법정수당에서 기지급 수당을 공제한 나머지 금액만 지급할 수 있을까? 법원은 이러한 경우, 사측이...
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일근직 직원이 격일제 근무를 했을때의 수당(근로시간) 계산 2024.09.04해당카페글 미리보기
휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상이 아니라고 해서요...