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시간 단축 합의가 이 사건 특례조항 등의 적용을 잠탈하기 위한 탈법행위로 무효라 하더라도, 최저임금법 제6조제3항에 따라 무효가 되는 것은 원칙적으로 최저임금 지급 대상 시간인 소정근로시간 등에 관한 부분에 한정된다. 노사가 최저임금 지급 대상...

v/20250620180906148 [단독] 주5일→주4.5일…정부, 근로시간 단축 추진한다 이재명 대통령의 핵심 공약 ‘주 4.5일 근무제’를...단축 로드맵’ 마련하고 단축에 대한 지원법도 제정 방침 ‘공짜노동’ 포괄임금제도 제한해 재계 “노동생산성 먼저...

3.20 고용보험법 하위법령 일부개정안 입법예고(고용보험기획과).hwpx 297.44KB 붙임 1 육아기 근로시간 단축제도 및 급여 □ 육아기 근로시간 단축제도 ㅇ (자녀연령) 만 8세 이하(초등 2년 이하) ㅇ (단축시간) 단축 후 근로시간이 주 15~35...

육아기 단축근로, 시간외근무 가능 여부와 조건 : 네이버 블로그 육아기 단축근로는 근로자가 육아를 위해 법적으로 보장된 근로시간 단축 제도를 활용하는 방식 ​이러한 근로 시간 변경은 부모가 가정과 직업을 양립하기 위해 필수적인 요소로 작용하고...

대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편해야 한다.-국민신문고 답변 불채택- 개인적 질문내용.... 제목 대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편...

시간 단축 합의가 있기 전의 2003년 임금협정 제4조에서 정한 근로시간 중 1일 8시간 부분만이 소정근로시간이라고 판단하고...판단은 정당하고, 거기에 상고이유 주장과 같이 소정근로시간에 관한 법리오해 등의 잘못이 없다. 3. 피고의 상고이유(상고...

마련되었다. ■ 육아휴직 사용 후 퇴사 시 사업주에 지원금 일부 지급 7월부터는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 제도를 이용한 근로자가 제도 사용 후 6개월 이내 자발적으로 퇴사한 경우에도, 사업주는 정부로부터 지원금의 절반(50%)을 지급받을 수...

육아지원제도, 언제부터 적용돼요? 2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여 인상, 지원금 확대 등 핵심 제도 대부분 시행! 2025년 2월...초등2) 이하까지만 사용 가능 (기존과 동일) 육아기 근로시간 단축: 만 12세(초등6) 이하까지 확대! Q3. 육아휴직 급여...

초등생 자녀를 둔 학부모는 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로 시간을 단축하는 '육아기 10시 출근제'를 사용할 수 있습니다. 7일...10시 출근제'는 광주시가 지난 2022년 전국 최초로 시행한 제도로 300인 미만 중소기업 학부모 근로자가 임금 삭감 없이...