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<근로시간 면제한도 초과 급여지원 행위>를 법에서 금지하고 있는데 <근로시간면제자에게 평소 지급받은 임금수준을 뛰어넘는 급여를 보장하는 형태로 근로시간면제제도를 적용>하는 것을 검토해보는 이유가 이해가 잘 안가요 ㅜㅜ 이미 근로시간면제한도...

수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 2차 노동법 공부 중인데 헷갈려서요 <근로시간 면제제도 도입 후 판례의 입장> 관련 질문입니다. 근로시간 면제제도 도입 이후 노조전임자 급여지원 행위는 그 자체로 부당노동행위...

3개 위원회 참여 안한다 - 공생공사닷컴 한국노총 불참선언으로 지난해 5개월간의 표류 이후 가까스로 복원된 경제사회노동위원회(경사노위)가 ‘공무원 타임오프제(노조 전임자 근로시간 면제제도)’ 문제로 다시 좌초 위기에 놓였 www.public25.com

이동 합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=98385 [노동뉴스] 노조 활동 약속했더니...근로시간면제제도 악용 사례 다수 적발 - 아웃소싱타임스 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 근로시간면제제도는 근로자대표가 노동조합활동...